七部门对16家企业开展用工行政指导，支持这样做，还应该仔细查外包以及劳务派遣。 我认为，谁的企业雇佣了人，那么此人就应该是此企业的员工，员工外包，此企业不想担责。 我表叔，今年45岁，在一家房地产公司当保安，他虽然在这家房地产公司上班，但他的合同是另外外包公司买的，工资也是外包公司发，工资都会拖，因为房地产公司没付钱。 我认为，本来可以直接签合同，工资3000元，找了外包公司，工资会低于3000元，因为外包公司作为中间商要赚钱，打工人的工资会更低。 而很多互联网大企业，也干这样的事情，应该主动去承担社会责任，而不是压榨。 这些企业真的应该学习一下东哥，几百万员工是直接签的，买五险一金，保障员工的基本利益，而反观一些企业，一年赚得盆满钵满，员工都是外包，真的应该要有良心才行。
