苏州，28岁男子在公司年会上，喝了1瓶半多白酒后，不省人事，几个同事把他送回宿舍，次日，发现男子嘴唇青紫，送医后，抢救一个多小时，也没救过来。男子家属认为公司没把他送医，应该承担赔偿责任，公司喊冤：没人劝酒，他醉酒后，我们派人给他送到家，放床上，尽到照顾义务了，出事我们也后悔啊！结局让人唏嘘。 都说“无酒不成席”，可这酒啊，有时候喝多了，真能惹出大麻烦！ 这都快过年了，杨女士一家都等着弟弟小杨回家过年呢，没想到，等来的却是他们难以接受的消息，弟弟人没了！ 杨女士难以置信，弟弟就参加了公司的年会，怎么好端端的就出了事？ 事情发生在2026年1月24号下午五点，小杨兴高采烈地去某酒店参加公司年会。 这年会嘛，自然少不了喝酒助兴，公司还“大方”地无限量提供酒水。 小杨这一喝可就收不住了，到晚上八点零几分的时候，就已经醉得晕头转向，八点半更是醉得不省人事，走路都跟踩棉花似的，东倒西歪。 大家看小杨喝醉了，几个同事架着他给他送回住处，放到床上，让他躺下，以为睡醒就好了，可谁也不会料到，他再也没有醒过来。 如果，公司当时在小杨喝醉后，打个120或者通知一下家属，可能事情不会走到悲剧那一步，很可惜没有如果。 一直到了，第2天早上七点半，小杨的舍友见他还没醒，就去叫他，却发现他嘴唇又青又紫，预感情况不妙，这才慌忙拨打120，又选择报警。 可惜啊，小杨被送到医院后，抢救了一个多小时，最终还是永远的离开了人世。 一条年轻的生命就这样没了，真是“天有不测风云，人有旦夕祸福”，他才28岁正是大好年华，就这么没了。 小杨的突然离世，让一家人悲痛欲绝，感觉天都塌了。 杨女士和父亲马不停蹄地从甘肃榆中赶到苏州，在属地派出所的组织下，跟公司方面进行了好几轮协商，就盼着公司能承担部分赔偿责任。 杨女士气愤地说：“公司举办年会，就得对每个人的安全负责。我弟弟都喝得不省人事了，他们不送医，反而扔给舍友就不管了，这哪行啊！ 而且酒水无限量供应，也没人提醒劝阻，我弟弟那桌喝了4瓶白酒，他自己就喝了差不多一瓶半到两瓶，这不是‘赶鸭子上架’，硬让他喝嘛！” 不过，公司那边也有自己的说法，出事后，他们和小杨家属一直协商处理，也愿意承担部分人道主义补偿。 但公司认为，在年会上可没有人劝小杨喝酒。 而且，在小杨喝醉后，还安排人给他送回了宿舍，该尽的义务和责任都尽到了。 公司方面表示，将小杨送到宿舍，放在床上，但真的没想到后面会出事。 如今出了事，他们也非常后悔，但是，当时谁能预知会发生无法预料的事情呢。 在这件事里，公司办年会就是组织者，虽然没强迫劝酒，但面对员工已经“不省人事”这种危险状态，只是简单送回宿舍“一躺了之”，没有及时送医观察，这在法律上很可能被判定为“未尽到合理的保障义务”。 《民法典》第1198条规定：群众性活动的组织者，若未尽到安全保障义务造成他人损害，应当承担侵权责任。 所以，公司给补偿不只是出于人道，在法理上也确实站不住脚，必须得为监管缺失承担部分责任。 目前，双方已经就赔偿金额达成了一致。 这也算是给这起悲剧，画上了一个不太圆满，但总算有个结果的句号。 有人说，自己有多少斤两自己难道不清楚？你不往死里喝，难不成年会上还有人强制跟你灌酒？如果真有人强制劝酒那这个人要负责任，如果没有任何人劝酒的情况下，那就是他自己的责任与公司无关。 辛苦一年了，聚一起热闹一下挺好的，也是领导的一番心意。喝酒出事在自己，能喝半斤喝三两，何必喝多了，都不愉快。 也有人说，开年会别吃饭喝酒，每人发个红包，吃点水果，瓜子，喝点饮料，各部门领导上台讲话，表演个节目开心一下得了。 从情理上说，这事儿真的让人心疼又唏嘘。 一个28岁的小伙子，正是家里的顶梁柱，本该高高兴兴回家过年，结果却倒在了酒桌上。 但话说回来，作为成年人，小辉自己也是自身健康的第一责任人。一桌喝了四瓶白酒，自己灌下一瓶半，这已经超出了大多数人的承受极限。喝酒得有自知之明，不能因为是公司的酒、免费的酒就拼了命往肚子里倒。 另外，公司确实有做得不到位的地方。年会酒水无限量供应，本身就容易诱导超量饮酒，而面对一个已经丧失意识的员工，同事和负责人显然低估了醉酒的风险。 在大家的常识里，喝醉了“睡一觉就好”，可医学上醉酒呕吐窒息或诱发心脏骤停的情况并不少见。这种“认知偏差”最终酿成了无法挽回的悲剧，公司在管理细节上的疏忽是难辞其咎的。 这件事给所有爱凑热闹、爱拼酒的人敲了响钟：面子再大，大不过命；交情再深，深不过血。酒桌上的“豪爽”换不来真正的尊重，只能换来亲人的泪水。 而对于企业来说，办活动不能只图热闹，安全这根弦一旦松了，原本的喜事转眼就能变成丧事。体面分开、安全回家，才是对员工最大的关怀。 你对这事咋看呢？
