最近有件事看得人心里发堵，一名28岁员工参加公司年会，席间喝了不少酒，醉到不省人事后，同事只是把他送回宿舍就离开了，既没有专人看护，也没有及时送医，等到第二天舍友发现不对劲，再抢救已经来不及，一条年轻的生命就这样没了。28岁正是上有老下有小的年纪，是家里的顶梁柱，一场本该热闹的年会，最后变成了一家人永远的痛，不管是家属还是旁观者，都觉得惋惜又心寒。 这件事之所以让人共情，是因为我们很多人都在酒桌上身不由己。职场里的劝酒太常见了，领导一句“不喝就是不给面子”，同事轮番举杯，明明喝到头晕恶心，却为了工作、为了人情硬着头皮往下灌。年轻人刚入职场，更不好意思拒绝，生怕被说不合群、不敬业，可谁也没想到，适量的欢聚变成了夺命的酒局。更让人无法接受的是，人已经醉到失去意识，公司和同事却抱着“睡一觉就好”的侥幸心理，忽略了醉酒可能引发窒息、心脏骤停的风险，明明一个急救电话、一次细心看护，就能挽回一条生命，可就是这份疏忽，酿成了无法挽回的悲剧。 那些畸形的酒桌文化真的该醒醒了，把酒量当能力，用劝酒测忠诚，本质上是对生命的漠视。公司作为年会组织者，本该承担起安全保障义务，制止恶意劝酒，照顾醉酒员工，而不是聚完餐就撒手不管。同事之间也别再搞无谓的劝酒，真正的团队情谊，从来不是灌出来的，而是关键时刻的伸手相助。我们自己更要守住底线，不想喝就勇敢说不，别为了所谓的面子，拿最珍贵的生命去赌。 生命只有一次，职场从不需要用健康去妥协，家庭更承受不住这样的离别。别再让酒桌陋习夺走年轻的生命，别让疏忽大意留下终身遗憾。你有没有遇到过被迫喝酒的情况？觉得这件事里公司和劝酒者该担责吗？评论区聊聊你的看法。28岁员工年会饮酒后死亡 来源：荔枝新闻
