年底了，许多公司都在发年货。山东潍坊一家小厂火了，不是因为发了多贵的东西，而是因为年货太实在、太全乎，甚至有些员工直接叫来货拉拉往家拿 这根本不是什么经过精算师推演的薪酬福利方案，这更像是一场针对家用轿车物理避震系统的暴力测试。 镜头拉回到2024年春节前的山东潍坊，寒风硬得像刀子。在那家仅有40余人的食品厂门口，并未出现萧瑟的讨薪画面，反而堵出了一种魔幻的“反向晚高峰”。 甚至不需要走近，你就能听到轿车后备箱锁扣发出的那声绝望嘶鸣——“砰”的一声，车主试图大力按压车盖，但下一秒，盖板又倔强地弹了起来。 一台崭新的波轮洗衣机正死死卡在后备箱边缘，因为挤压，旁边的一袋面粉顺势滚落到柏油马路上，腾起一阵白烟。 这一幕，如重锤般彻底击碎了打工人的认知常识。本不过是到公司领取年货，怎料竟整出了仿若搬家般的浩大阵仗，实在令人惊愕！ 这里没有印着Logo的廉价保温杯，也没有华而不实的电子礼品卡，堆在院子里的是足以让任何私家车悬挂失效的“重型武器”。 细细清点，只见每位员工脚边，物资整齐码放，数量着实可观，足足有15至17件之多。 紧随其后的是刚分割好的猪肉、本地压榨的花生油、大米、坚果，甚至还有在这个预制菜时代显得格格不入的——活蹦乱跳的大公鸡。 但在老板姜先生的算法里，这个数字绝不能换算成人民币，而必须换算成一种乡土社会特有的“尊严汇率”。 这位和妻子都是农村出身的管理者，显然比写字楼里的HR更懂得熟人社会的运行法则。他太清楚，如果直接发3000块钱现金，在这个物价飞涨的年代意味着什么。 钱具有一种可怕的“消融性”。它会无声无息地消失在下个月的房贷里，消失在孩子的补习班续费里，或者某次不起眼的网购中。 但一台被搬回村屋客厅的洗衣机不一样。 它是一座微型的“纪念碑”。它会实实在在地矗立在那里，在未来的三年五年里，向每一位来串门的七大姑八大姨无声宣告：这家单位的待遇硬得很。 在这场近乎野蛮的物资分发中，最耐人寻味的镜头往往出现在年轻一代身上。 这或许是某种代际冲突的具象化：当一只硕大的、羽毛鲜亮的活公鸡被塞过来时，几个刚入职不久的00后员工当场愣住了。 他们的生活经验里只有麦当劳的炸鸡块和超市里的真空鸡胸肉，面对这种拥有尖锐喙部、眼神犀利且双翅有力扑腾的原始生物，他们表现出了明显的“代际惊恐”，甚至不敢徒手去接。 这一幕被旁边的老员工拍下来，那种尴尬与欢乐的交织，比任何精心策划的企业宣传片都要真实。 这种“粗暴得可爱”的发放方式，也折射出这家小厂独特的生存智慧。 没有什么复杂的KPI考核，也没有让人头秃的360度环评。满一载时光，可于洗衣机与冰箱之间随心择一。在这段岁月的见证下，给予您自由选择的贴心福利。 那个在现场对着电话喊“让你开大车来你不听”的老师傅，大概发出了那个冬天最凡尔赛的抱怨。 当然，网络上永远不缺“理中客”。有人敲着键盘说，发这些笨重的东西有什么用，直接发现金让员工想买什么买什么不好吗？ 这种观点看似理性，却忽略了这家小厂的“生态位”。 它唯一的筹码，就是这种近乎家长式的包办逻辑——我不管你爱不爱逛超市，反正我把你过年要用的米面油肉全承包了。 这哪里是发年货，这分明是一套“过年生存解决方案”。 在这个原子化的职场社会里，我们早已习惯了冷冰冰的银行转账和没有温度的群红包。 对于那些在潍坊寒风中，因为塞不进洗衣机而不得不摇人的工人来说，这种沉甸甸的坠手感，才是对辛苦一年最具体的物理交代。 信源：《2月5日报道，山东潍坊，企业老板回应年货发大公鸡：主打一个实用，每人配齐15件年货，总价值3000元。》九派新闻
