多伊尔观后感：这一时间安排绝非偶然。转会窗口关闭后不到24小时，俱乐部在周二上午发布了最新一期《圆桌会议》。
作为官方播出内容，这段视频难免会被指责不过是一场自我宣传的作秀。没人会指望视频能深入探讨加冕英超冠军后遭遇的种种问题，尽管过去八个月发生的一切，这三位高层根本无法完全回避。
但视频传递的核心信息却显而易见：如果利物浦考虑在近期解雇斯洛特，那这段视频可以说完美掩盖了这一可能。
休斯在1月初的录制中坦言，球队并不会以日为单位评判斯洛特的表现，这无异于确认，要到这个对荷兰人而言充满考验的赛季结束后，才会对其进行正式评估。
诚然，在球队去年秋季陷入困境时仓促形成的“解雇斯洛特”的呼声，短期内恐怕难以平息。
视频的最大看点反倒落在引援话题的讨论上，休斯承认，斯洛特并非总能得到自己心仪的球员。当然，这早已不是新鲜事，主教练们几乎都希望俱乐部在转会窗口的引援力度，能超出实际所能提供的范畴。
而此番表态之所以格外引人共鸣，是因为球队赛季末曾试图补强斯洛特的后防选择，却最终未能签下赫特鲁伊达。
不过利物浦仍赶在窗口期完成了一笔引援，以6000万英镑从雷恩签下20岁的中卫雅凯，这名球员将于今夏加盟安菲尔德。
红军向来不排斥这类“延迟转会”，马马尔达什维利、凯塔和奥里吉都是先例，而这些还只是公之于众的交易。
结合休斯此前的表态，这一操作其实也在意料之中——斯洛特上任后的首个转会窗口，球队投入寥寥，而12个月后的夏窗，球队便迎来了创纪录的4.5亿英镑引援。今年夏天的引援布局，其实早就在酝酿之中。
休斯表示：“斯洛特上任后，首要任务显然是评估这支天赋出众的球队，以及他们如何向新的执教体系过渡，去年的答案显然是‘非常顺利’。”
“但在一支阵容庞大的球队中，很多球员的出场时间未必能达到预期，所以我们必须为他们寻找其他出路。”
“我们早就知道，携手共事的第一个夏窗不会有太多引援动作。俱乐部老板有着长远的规划，他们做事向来讲求各项数据和指标支撑，而实现这一点的最佳方式，就是提前一年筹备，从一个夏窗为下一个夏窗布局。”
“因此我们在上任后的首个赛季刻意保持引援低调，但也明确会在一整年的时间里物色能为球队提供助力的球员。我们对引援球员的年龄有着明确的考量，既要保证球队当下的竞争力，也要为中期发展筑牢根基，事实上这也是我们唯一能把控的事。”
“对阿内而言，核心始终是球场之上的表现，无论短期还是中期。大家有很多值得期待的东西，利物浦目前的情况正是如此。”
在任何俱乐部，长远的引援规划都很少由单一主教练主导。但种种迹象都表明，利物浦今年夏窗的引援布局，都是为斯洛特量身打造，且有他全程参与献策。
