大家评评老板这么做对不对 前段时间，公司有一个同事跟老板发生了一点矛盾， 事情是，那个同事因为老板决策慢，拖延时间，导致活儿干得特别累，老板不拍板，下面的活不好操作，客户又追得急，这个同事就跟老板发生了冲突，还跟老板拍了桌子，老板也跟同事拍了桌子， 拍了桌子以后，同事就辞职不干了， 但是回去以后，他还是给老板发了类似道歉的信息， 老板就把同事发给他的信息转发在了工作群里， 我觉得这个老板的做法是不对的， 同事毕竟跟你是私下里的一个交流，干嘛要发到工作群里来呢？ 那无非不过想要证实一下，同事跟你发生了冲突，先向你低了头，你觉得自己有面子了呗， 体面是相互给予的，同事已主动离职了，还向老板发了道歉的信息，无非不过想相互体面罢了， 你作为老板，将信息公之于众，就是不尊同事， 就是把同事给你的体面，自己给摔碎了， 其他同事都认为老板不应该把这封道歉信公之于工作群里， 两个人有矛盾，并不会因为你是老板，别人是打工的，大家就认可你的做法是对的，每个员工心里都是有一杆秤的， 同事们都对老板决策迟疑拖泥带水影响工作效率有意见，这是大家的一致意见，只不过离职的同事说出来了而已。 你说老板这样做对否？
