目前中国不存在劳动人口过多的情况。 2024年末，中国16—59岁劳动年龄人口为85798万人，占总人口的60.9% 。虽然劳动年龄人口规模较大，但随着经济社会发展和产业结构升级，劳动力市场呈现出结构性变化，主要是结构性就业矛盾突出，表现为“有活没人干”与“有人没活干”并存 。 一方面，产业向绿色化、数字化、智能化、高端化转型，催生了如综合能源服务员、大数据工程技术人员等新岗位，对劳动者技能要求提高，相关领域人才缺口较大，预计“十四五”时期中国“双碳”人才需求数量在55万至100万左右，数字人才总缺口在2500万至3000万人左右 。另一方面，部分劳动者技能水平难以匹配岗位需求，高校毕业生因技能不足难以胜任高端制造业工作，转岗劳动者面临技能转型压力，在岗劳动者也需进行技能改进以适应产业变革 。
目前中国不存在劳动人口过多的情况。 2024年末，中国16—59岁劳动年龄人
唯爱自由
2026-01-21 17:52:43
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