万万没想到！我们厂里有个妇女干了6年，都没跟老板说过涨工资。有一天，她跟老板

万万没想到！我们厂里有个妇女干了 6 年，都没跟老板说过涨工资。有一天，她跟老板说不想干了。老板一问才知道，是同行业的另一家工厂挖她，给她开出了更高的工资。老板听到这个消息，心里“咯噔”一下。他 老板怎么也想不明白，这 6 年来，他一直觉得这个妇女任劳任怨，从来没提过什么要求，怎么突然就要走了呢？而且还是被竞争对手挖走。 老板试图挽留她，承诺给她涨工资，可妇女却摇了摇头说：“老板，太迟了。这 6 年里，我为厂里付出了那么多，可您从来没有主动考虑过给我涨工资。现在人家主动来挖我，还给出这么好的条件，我不能不为自己和家人的未来着想。” 老板震惊又无奈，他知道自己错过了一个好员工。妇女离开后，厂里的工作受到了很大的影响。因为她熟悉厂里的每一个环节，很多工作一时间找不到合适的人接手。 而挖走妇女的那家工厂，因为她的加入，生产效率大大提高，业绩越来越好。老板看着自己的工厂陷入困境，心里充满了懊悔。 为了填补妇女离开后的空缺，老板不得不高薪招聘新人。可新来的员工业务不熟练，经常出错，导致客户投诉不断，厂里的声誉也受到了影响。 更戏剧性的是，原来的那个老板在一次行业交流会上又遇到了妇女。她在新的工厂里春风得意，而自己的工厂却每况愈下。老板只能尴尬地笑笑，心里五味杂陈。 经过这次的教训，老板开始重视员工的待遇和福利，生怕再出现类似的情况。但失去的已经无法挽回，这次的经历让他深刻地明白了，有时候忽视员工的付出，最终损失的还是自己。