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雪巧的职场的文章

安全工作中的“全员、全链条、全方位”

首先，“全员”参与是安全工作的基础。企业

安全工作中的“全员、全链条、全方位” 首先，“全员”参与是安全工作的基础。企业

安全工作中的“内外关联”

从内部来看，安全工作涉及企业各个层面和部门，包括生产

安全工作中的“内外关联” 从内部来看，安全工作涉及企业各个层面和部门，包括生产

安全工作中的“左右协同”

首先，从企业内部来看，“左右协同”意味着不同职能部门

安全工作中的“左右协同” 首先，从企业内部来看，“左右协同”意味着不同职能部门

安全工作中的“上下衔接”

首先，上下衔接确保了安全责任的连续性和一致性。从高层

安全工作中的“上下衔接” 首先，上下衔接确保了安全责任的连续性和一致性。从高层

安全工作要认识上再提升，措施上再精准，合力上再凝聚

首先，认识上再提升是前提。

安全工作要认识上再提升，措施上再精准，合力上再凝聚首先，认识上再提升是前提。

安全工作要找到“破题口”，畅通“中梗阻”，挪开“绊脚石”。

找到“破题口”，即

安全工作要找到“破题口”，畅通“中梗阻”，挪开“绊脚石”。找到“破题口”，即

安全工作中的

安全工作中的"能不能干事" 在安全工作中，“能不能干事”是衡量个人能力与素质的

安全工作

安全工作"愿不愿做事"能检验态度 “愿不愿做事”是衡量一个人在安全工作中态度

安全工作

安全工作"敢不敢扛事"能检验担当 “敢不敢扛事”是检验安全工作中担当精神的重

安全工作一打纲领不如一个行动

安全工作，无论是企业生产管理、公共场所的安全维护

安全工作一打纲领不如一个行动安全工作，无论是企业生产管理、公共场所的安全维护

“安全工作抓而不紧等于没抓”

安全工作的核心在于预防，而预防的关键则在于持之以

“安全工作抓而不紧等于没抓” 安全工作的核心在于预防，而预防的关键则在于持之以

安全工作要“唯才唯能不唯情”

“唯才”，意味着在选拔安全管理人员时，要注重其专

安全工作要“唯才唯能不唯情” “唯才”，意味着在选拔安全管理人员时，要注重其专

安全工作要强化工作担当，层层传导压力

首先，强化工作担当是安全工作的内在要求。

安全工作要强化工作担当，层层传导压力首先，强化工作担当是安全工作的内在要求。

安全工作要自律，不能“挂空挡”

自律意味着个体或组织在安全工作方面要时刻保持高

安全工作要自律，不能“挂空挡” 自律意味着个体或组织在安全工作方面要时刻保持高

安全工作的批评与反思，不能“不痛不痒”

“不痛不痒”的批评，往往是对问题轻描淡

安全工作的批评与反思，不能“不痛不痒” “不痛不痒”的批评，往往是对问题轻描淡

安全工作要追求“吹糠见米、立竿见影”的效果

“吹糠见米”，意味着在安全工作中，

安全工作要追求“吹糠见米、立竿见影”的效果 “吹糠见米”，意味着在安全工作中，

安全工作要“唱和如一，宫商协调。张弛有度、行稳致远”

“唱和如一，宫商协调”强

安全工作要“唱和如一，宫商协调。张弛有度、行稳致远” “唱和如一，宫商协调”强

安全工作中的“有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。”

首先，

安全工作中的“有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。” 首先，

安全工作要增强“知”的预见性，牢牢掌握工作主动

首先，增强“知”的预见性要求我

安全工作要增强“知”的预见性，牢牢掌握工作主动首先，增强“知”的预见性要求我

安全工作要增强“防”的针对性，着力消除安全隐患

安全工作其核心在于“防”，即预

安全工作要增强“防”的针对性，着力消除安全隐患安全工作其核心在于“防”，即预

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