河南矿山集团为什么能24年不贷款、不上市，依然发展得风生水起？一看去年产值103亿，两年翻一番，二看7000人，这7000人的人均产值就147万，三看员工流失率，这家公司员工流失率不到5%。 这股独一份的硬气，藏着老板崔培军最实在的经营理儿。瞧不上上市圈钱的套路，不碰一分钱融资贷款，24年就靠实打实做业务攒现金流，重工行业再缺钱，这家企业也从没慌过神。 人均147万的产值从不是嘴上吹的，2024年这家企业实打实卖出12.87万台起重机。不搞花里胡哨的多元化，一辈子死磕起重主业，引机器人也不裁员，让员工专做技术活，效率直接拉到顶。 2024年集团净赚2.6亿，崔培军反手就拿1.7亿分给员工，65%的分红比例一点不含糊。年会现场现金堆成墙，员工数多少拿多少，三个销售经理直接领走500万大奖，真金白银从不画饼。 制造业员工流失率普遍居高不下，河南矿山却能稳住5%以下，核心就一个：待遇给得足足的。全额五险一金，焊工年薪能拿二三十万，普通工人月入七八千，发薪从不拖欠，甚至还会提前发。 这家企业的暖心，不光给到员工本人，还直接送到员工父母手里。每月发200-500元孝心工资，累计都超1.2亿了，中秋摆千桌团圆宴请爸妈，每人还发600元礼金，这份心意比啥都实在。 厂区里没有打卡机，也没有迟到罚款的规矩，遇上大雪天直接让员工带薪休假，疫情最难的时候，也硬气喊出不裁员不减薪。崔培军说的“挣一块，八毛九花员工身上”，全落到了实打实的行动上。 崔培军是黄泛区走出来的苦孩子，14岁就辍学讨生活，最懂底层赚钱的不容易。自己淋过雨，就想着给员工撑把伞，22年没欠过员工一分钱，把员工当家人，员工自然把公司当自家来守。 现在不少企业把管理搞成花架子，靠KPI压榨员工，靠画饼留住人，偏偏忘了最朴素的道理：人心换人心。河南矿山的成功戳破了制造业的真相，根儿永远是实干，是把员工的每一份付出都放在心上。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。 河南矿山集团
bison
这才是真正的社会主义企业，是实现中华民族伟大复兴的企业和基石，只有钱给到位了，员工才会当成自己的企业殚精竭虑地付出和奋斗，根本不需要管理人
秦巴汉子 回复 02-01 20:22
这是私企还是国企？
用户17xxx60 回复 秦巴汉子 02-01 21:10
私企
用户59xxx52
曹德旺在他面前就是渣渣
用户16xxx28 回复 02-01 17:51
腾讯小米抖音在他前面也都是渣渣
柿柿如意 回复 02-01 20:31
因为他叫曹缺德！
用户11xxx53
为一位突出的企业家点赞！[点赞]
天涯若比邻 回复 02-01 19:55
这才是真正的企业家！
柒壹安客
这些实打实搞企业的属实让人佩服，干出了成绩，还走出了一条和大部分人认识里截然不同的路。
别来无恙
产值100亿这阶段是企业的舒适区，只要不盲目扩大规模或投资别的行业，一般倒闭不了。不用上市，不用贷款（很多银行求着给你贷）。
王家哥哥
河南还有胖东来，白象，河南矿山，全国没有几这样为工人着想的老板！
苏权
我老板赚几百万一分不分
赐福与你 回复 02-01 18:27
都一样，这样的老板太少了，有的老板恨不得再从员工工资里面去扣点
喜爱华仔 回复 02-01 19:16
可以了 我们老板想法子把发出去的工资弄回来
奋斗
老板今年预计赚5000万，结果只赚了2500万。老板说今年亏了2500万！
铁铮铮的汉子 回复 02-01 20:24
你们老板必定会发大财。好好干，明年让你们老板再给你们换个更漂亮的嫂子[滑稽笑]
香山仔
养兵千日，用兵千日；铁打的营盘，铁打的兵！[点赞]
用户12xxx43
以为一两年就赚个名声，结果年年不落下，良心老板这个词都有些配不上这个崔老板
用户14xxx37
发孝顺奖就知道是个好企业！
用户40xxx02
功德无量
用户10xxx25
员工也不会多要，留下来利润让企业还能正常运转
用户14xxx14
善良实在仁慈
嗨起来1
好多人想进里面进不了！福利太好了！不但是这样听说结婚还给房子
用户71xxx54
就是真实！
用户15xxx35
董宇辉一个人去年都赚了20多亿啊。
精彩 回复 02-01 19:53
几百人的团队赚了几十亿。而且多数都被个人拿去了。长此以往财富流入绝少部分人手里，而且工作机会越来越少。
用户10xxx88
这样的老板太少了
FLZT
厚道
亚特兰蒂斯
良心老板
勇往直前
良心老板！
云之巅月之岚
让500强的企业汗颜！
tb808540778
中原自古以来就是祖国的心肺
红叶飘44
良性循环，上市为圈钱不是为企业发展，满足个欲望