前几天领导谈话,说公司要坚持不下去了,给了二选一,要么现在拿赔偿走人,要么留下降薪一半,任务量翻倍。现在赔偿的话N+1,要是降薪留下,一年后再被裁员,赔偿只有现在的一半了,到底该怎么选择啊你们有被裁员失业找不到工作吗?

前几天领导谈话,说公司要坚持不下去了,给了二选一,要么现在拿赔偿走人,要么留下降薪一半,任务量翻倍。现在赔偿的话N+1,要是降薪留下,一年后再被裁员,赔偿只有现在的一半了,到底该怎么选择啊你们有被裁员失业找不到工作吗?

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