包钢出事了。 领导层赶忙发声:安全手册发了,责任状签了,培训年年搞,流程看似滴水

好大的阳光 2026-01-21 09:10:39

包钢出事了。 领导层赶忙发声:安全手册发了,责任状签了,培训年年搞,流程看似滴水不漏。 可旧闻被翻出,往前数三任掌门人接连出事。 嘴上说着面面俱到的安全流程,背后却是权力交接的摇摇欲坠。 一套说辞、一套做法,就像两张皮,中间缝隙里是惨痛代价。 这就好比大树根烂了,给叶子喷再多营养液也白搭。有些所谓“安全生产责任制”,不过是墙上应付检查的纸罢了。 光有表面功夫不行,得从根上解决问题,真抓实干,才能真正保障安全。大家说,企业该咋做才能避免这种情况呢?

0 阅读:10527

评论列表

用户17xxx47

用户17xxx47

132
2026-01-21 13:25

哎!一个工人干活,9个人管理,说是减员增效,光减工人,能不出事吗!

风起 回复 方天画戟 01-21 19:14
操作机器的人不是工人吗,你还在什么年代

方天画戟 回复 01-21 19:08
机器现代化,不需要很多工人,正常的。你不会初中毕业不理解吧?

用户13xxx07

用户13xxx07

58
2026-01-21 14:28

坐在办公桌前按键盘大谈安全生产有效果吗?

用户25xxx01 回复 01-21 15:15
你还别说,真有效果,已经三令五申下文件了,写给文件分分钟的事,是基层没落实到位,至于会不会跟实际情况冲突,那不是发文件的关心的,反正流程是没问题的。

用户15xxx74 回复 01-21 19:24
以后主管领导在现场设立办公室[哭笑不得]

才华大道

才华大道

50
2026-01-21 13:42

核心思想:责任不在我!

wcywz

wcywz

37
2026-01-21 15:21

把工人全都踢了,管理全部下车间干活吧

痘痘逗你玩 回复 01-21 17:50
这活没一线工人真的干不了

123 回复 01-21 18:06
不可能,会外包的。

飞翔

飞翔

20
2026-01-21 18:09

机关人员会把安全条条框框编的滴水不漏,这些年不停的优化减少一线工作人员,要知道疲劳作业是最大的安全隐患!

啊啊啊啊

啊啊啊啊

15
2026-01-21 14:32

光嘴上说,都知道危险,但是没有钱咋办

joker

joker

11
2026-01-21 17:36

hi,管了几年安全,有点体会,一是得有投入,没人就得上技术,重视肯定能减少事故发生。二是真出事,你都意想不到哪里能出问题,看命吧

西瓜不甜 回复 01-21 19:39
确实。责任书安全教育一次不少。但是员工出事都是想不到的地方。有人的地方一定会有失误。所以说白了。看命

用户10xxx21

用户10xxx21

8
2026-01-21 16:45

国内现在大多数企业虽然越来越重视了,不过能严格按标准真正落实的,几乎没有

用户10xxx99

用户10xxx99

7
2026-01-21 17:43

生产时真能以安全第一都好了。很多小企业都没安全员, 大点的企业有也就个把个,管谁安全?正常一个班组配一个安全员才对。结果查安全的没有 什么查5s 什么稽核等乱七八糟的岗位不少。不看安全, 专盯人 偷懒、仪容不整等等。

∮D调卡农∞ 回复 01-21 18:45
按照安全操作手册,如果工地涉及电焊,施工单位需要配置旁站人员,监理单位需配置旁站人员,还要配一个开动火证,做培训,做交底,如果就来焊半天,流程走完,你还要项目部搭两个人陪他!

飛飛 回复 01-21 19:23
有过程一大堆,过程走完了之后,根本落实不下去!

大漠水手

大漠水手

6
2026-01-21 13:13

唉!

明德

明德

6
2026-01-21 18:27

建议国企多去学习华为的管理,优化先优化中高层,绩效考核科学合理

用户13xxx79 回复 01-21 19:34
学习35岁竞聘上岗吗规避干满十年的长期合同

淖淡

淖淡

6
2026-01-21 17:41

同事姨夫是一把手,因为打架开除了,再不录用,招收的员工是本村可以都不能当领导,员工与领导吃饭,必须领导掏钱,不能上下交往。不犯错误,从来没有裁员一说

凉都山水郎 回复 01-21 18:40
难怪被开除了

方天画戟

方天画戟

5
2026-01-21 19:11

我觉得不是工厂使用操作的问题,是设备的问题,这个罐子飞出去的部分有个泄压爆破片没有破解,估计是罐子裂了,可能是金属焊接问题,也许是内部缺陷。

用户98xxx45

用户98xxx45

5
2026-01-21 18:11

原来煤矿安全事故较多,现在相对少多了,因为煤矿从管理层的一把手到科员全部轮班下井,而且每个月至少下多少班都有规定,现在的企业要想安全生产可以借鉴一下,肯定好使。

用户14xxx64

用户14xxx64

4
2026-01-21 17:37

研究的是怎么甩锅,不担当不想担责任你当什么领导

用户18xxx22

用户18xxx22

4
2026-01-21 18:30

管理层都是脱离基层太久的或者根本没有基层经验的人,高危行业不同其它行业,

一个签字笔

一个签字笔

4
2026-01-21 19:38

真正的问题是推安全的时候,签字 上墙流程完美,但是实际生产的没有哪个领导去考虑安全,只要产能。安全违章只要不出事故,啥事没有,产能下来,领导翻脸。所以,出事故是必然的问题。 一线工人当然知道这样不安全,但是他们没有发言权甚至在出事故前没人在乎他们的安全。

用户70xxx20

用户70xxx20

3
2026-01-21 18:00

不重视一线的下场,活该

年少轻狂

年少轻狂

2
2026-01-21 16:34

安全培训强制签名走过场。

∮D调卡农∞ 回复 01-21 18:51
三级教育,几十节课,还分公司级,项目级,班组级,真的落实了,工作还没有开始,先搭一个星期进去!天天检查说流于形式,危大施工需要施工,监理旁站,但是现在什么都是提级管理,也就是工地上什么都是危大工程,管理人员比施工人员多,按文件你都不符合要求

飛飛 回复 01-21 19:22
都他么是走过场!我在单位责任状也签了一大堆!可是落实下去需要的支持叼毛没有!

用户16xxx82

用户16xxx82

2
2026-01-21 19:45

国企大厂都会找中介招聘临时工去干最危险的工作,出事故了,也跟国企没关系,合同跟中介签的劳务合同。

海啸

海啸

2
2026-01-21 19:14

企业广做表面文章,工人不堪重负。

沐云

沐云

2
2026-01-21 19:39

别以为意义不大大的事儿做的天衣无缝就能减少事故的发生,重点是一个人当三个人用怎么能不出事

解放觉

解放觉

1
2026-01-21 17:45

免责,

尼莫

尼莫

1
2026-01-21 18:33

包钢在包头吗?

非专业会计

非专业会计

1
2026-01-21 18:08

管理层除了会计都换掉

好大的阳光

好大的阳光

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