拿命换钱，值吗？[比心][比心] 包钢那事儿，看得我脊背发凉。 所谓的“激发潜能”，就是把三个人的活儿扔给一个人干，还要美其名曰“狼性文化”。 坐在恒温办公室里敲Excel定KPI的那帮人，估计连一线车间的油味儿都没闻过。 出了事，那是你“违规操作”；没出事，那就是“管理有方”。 最讽刺的是什么？ 在资本的算盘里，一条命也就是个赔偿金的数字，顶多算个“非经常性损益”。 但在家里，那是天塌了。 别傻了，拼命赚的那点窝囊费，买不来ICU的一张床位。 累了就躺平，病了就请假。 记住，公司没了你，第二天招聘广告就发出去了；家里没了你，这就是终局。 这世道，保命才是最大的KPI。 有网友说:别再拿命换那点窝囊费了！公司没你照样转，家里没你天就塌了。这血淋淋的教训，还不够警醒吗？[灵光一闪][灵光一闪]
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