《印度教徒报》1月8日报道，领英调查显示，印青年群体普遍认为2026年就业形势不容乐观。数据显示，约80%的印“Z世代”和75%的“千禧一代”青年认为2026年求职或面临巨大挑战。此外，77%的“Z世代”和71%的“千禧一代”难以获得可靠的求职建议与指导。分析认为，新时代求职应高效利用人工智能评估系统，有针对性寻求最合适的岗位。目前，90%的“千禧一代”和89%的“Z世代”均对利用人工智能工作抱有高度自信，远超其他年龄段受访人员。然而，约84%受访者认为自己尚未做好求职准备。分析指出，招聘流程中人工智能的崛起、岗位技能要求的快速变化，以及竞争日益激烈的就业市场正导致印市场青年难以迅速做足准备。
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