1月10日，台海赖清德出席台海地区2026 AI人才年会时公开宣布表示：相关部门大力推动AI发展，绝非只为少数产业谋利，而是要让台海2300万民众都能掌握AI应用技能，真正享受到技术发展的红利。 这一表态引发广泛讨论，但结合台海当下的实际情况来看，难度不小。截至2025年12月，台海地区总人口约2329.9万，其中65岁及以上老年人口占比已达20.06%，正式迈入“超高龄社会”，15至64岁劳动力人口仅1594.4万。 而此前台媒披露，台海AI人才缺口已高达2.5万，更严峻的是，仅有8%的企业明确应用AI技术，92%的企业仍处于探索阶段，对AI工具的效益和应用方式充满疑虑。 我认为，这一目标与现实存在明显脱节。早年前台海相关部门曾计划5年投入160亿新台币打造AI生态圈，却未能改变产业高度集中的问题，80%的民众难以享受科技红利。 如今要实现全民AI普及，首先要面对的是老龄化带来的学习门槛，以及中小企业AI导入成本高、缺乏配套支持的困境。 更关键的是，长期以来的制度短板和资源分配不均，让技术普及缺乏土壤——半导体产业的“荷兰病”隐忧尚未解决，AI人才培养又如何做到全民覆盖？ 从区域对比来看，周边城市如厦门已通过15条资金奖补政策、“AI产业人才8条”等举措，形成AI全产业体系，核心岗位年薪逼近百万，而台海地区既面临人才外流压力，又存在企业转型动力不足的问题。 全民AI的愿景虽好，但脱离了人口结构、产业基础和制度保障的支撑，恐怕只会沦为又一个口号式承诺。 真正的AI普及，需要先解决人才缺口、企业应用障碍和资源分配失衡等核心问题，否则再宏大的目标也难以落地。ai人类发展 半导体行业AI AI发展挑战
