1月8号那天的会，感觉完全不同！明面上是按流程汇报工作，背地里却到处都是看不见的较劲。那些头部机构都在排队展示自己的成果，谁是真的在做事、谁是在混日子，稍微有点眼力见的人都能看明白。 最让人注意的是，会议上直接放出了要整治“形式主义”的信号。以前那种填表格、做台账凑数的做法还能应付过去，现在可就没那么容易了。外面的竞争那么激烈，公司的资源本来就有限，要是还搞那些表面功夫，就是自己堵自己的路。 PPT做得再好看，也比不上实实在在的成绩；材料写得再厚，也不如真真切切的成果有用。就像大浪淘沙一样，最后能留下来的，肯定是那些真正做事的人。那些光会写汇报、做表面文章的，早晚都会被淘汰掉。 这次会议释放的信号特别清楚：要的是实实在在的东西，不要虚有其表的水分；要的是能落地的效果，不要演戏给别人看的表演。现在大家压力都这么大，一点虚的东西都藏不住。毕竟竞争对手可不会等你把材料编好了再行动，真正的危机也不会配合你演完这场戏。 你们公司最近是不是也在下功夫抓实际效果？有没有遇到既要留痕记录，又想真正干出成绩的这种矛盾呀？ -search.byteimg.com/img/labis/73d72e7cc12f42e63d481fbd83a0cf63~480x480.JPEG
