一个人，无论在哪个单位上班，千万不要跟任何一个同事比聪明，更不要和同事比高调……这些不必要的竞争和短视的行为，除了让自己失了人心，失了格局，卷入难以挣脱的困境之外别无它用。正所谓水低为海，人低为王，一个人在职场上更应该做的是坚持低调行事的风格 低调干活其实更出成绩。那些安静专注的员工，创意产出比喜欢凑热闹的人能高出23%。而且真正投入工作的员工，旷工情况也少很多。 很多成功老板就是低调做事的。比如特力集团的李丽秋，她靠沉静的领导风格，把公司做到年收入近400亿。她不多应酬，但决策又准又稳。 老想着跟同事比，容易把自己卷进去。调查发现，超过四分之三的职场人因为讨厌内卷而想换工作。比来比去，自己累，还可能招来不必要的麻烦。 所以，聪明人把劲儿用在做事上。现在不少公司也开始反对内卷，有的甚至到点就强制下班。低调不是不出声，是把精力攒起来，用在关键地方。 工作就像种地，天天比谁家苗长得高，不如自己默默浇水施肥。时间久了，谁收成好一眼就能看出来。那些咋咋呼呼的，往往后劲不足，数据和身边例子都证明这点。
