清华、北大“双料学霸”李永乐，去外企求职却屡屡碰壁，一气之下转身走进人大附中，应

清华、北大“双料学霸”李永乐，去外企求职却屡屡碰壁，一气之下转身走进人大附中，应聘月薪4000元的高中老师。校长一看他的简历，当场懵了：“我们学校的月薪只有4000元，你真的愿意来吗？”这事搁谁身上不愣神？一个顶级名校出来的高材生，怎么就愿意进普通中学拿这点工资当老师了？ 可要是摸清了当时的实情，了解了李永乐的心思，就会明白这哪是糊涂，分明是最清醒的选择，比跟风挤外企的人聪明多了。 先说说这 4000 块钱到底值不值。2009 年北京市统计局公布的数据显示，当年全市职工年平均工资是 48444 元，摊到每个月也就 4037 元，人大附中给的月薪刚好和全市平均水平持平。 那会儿不像现在，工资水平没这么高，4000 块钱在北京足够维持基本生活，更何况教师有编制，福利稳定，还有寒暑假，这些隐形好处可比外企的 “纸面高薪” 实在多了。 再看看他放弃的外企薪资，当年外企给名校硕士的起薪普遍在 5000 块以上，好点的公司能到 8000 甚至上万，2002 年就有 IBM 给应届生开月薪 8600 元的例子，就算 2009 年受金融危机影响，外企薪资略有下降，也比 4000 块高出一大截。可高薪背后藏着的东西，李永乐实在接受不了。 他面试索尼的时候，笔试拿了第一，面试官最后问 “能接受加班吗？” 他想都没想就说 “不接受”，觉得活儿干得好没必要耗时间，结果面试当场黄了。后来面另一家知名企业，人家问他炒股的技巧，他实诚地说 “就是瞎买着玩”，又一次被拒之门外。 这哪儿是求职碰壁啊，分明是价值观合不来。当年的外企看着风光，可里面的加班文化、职场潜规则，让从小就认死理的李永乐浑身不自在。 他要的不是拿高薪看人脸，而是能安安心心做自己喜欢的事，这份执着在外企眼里是 “不懂变通”，可在教育行业里，却是最宝贵的品质。 李永乐打小就跟物理和讲台有缘，他爸就是中学物理老师，耳濡目染下，他高中就拿了全国物理竞赛冠军，直接保送北大。 在清华读研究生的时候，他就兼职录网课、当家教，讲起物理题来眉飞色舞，看着学生听懂后的笑脸，他比自己拿奖学金还开心。这种发自内心的热爱，可不是高薪能买来的。 再说了，人大附中也不是普通中学，当年就已经是北京顶尖的学校，高考升学率常年保持在 97% 以上，每年能有 120 多个学生考上清北，这样的平台能让他的才华充分施展，比在企业里做重复的 PPT 有意义多了。 谁也没想到，这个看似 “退而求其次” 的选择，竟然让李永乐活成了最精彩的样子。他在人大附中一教就是十几年，备课能熬到半夜，40 分钟的课要磨 4 个小时，把抽象的物理公式变成 C 罗的任意球、公交车急刹车这样的生活场景，学生们都说 “李老师能把知识点掰碎了喂到嘴里”。 十几年下来，他带出了 300 多个清北学生，20 多个全国物理竞赛冠军，成了学校里的 “定海神针”。 后来他录科普视频，不用特效不用提词器，就一块黑板一支粉笔，从闰年讲到相对论，不知不觉收获了 2000 多万粉丝，连人民日报、央视都为他点赞，说他 “打破了知识的壁垒”。 有人说他 “屈才”，清华硕士教中学太浪费，可李永乐自己心里明白，当年要是为了钱进了外企，现在可能天天抱怨加班，哪有现在这么踏实。 2009 年外企的平均工资虽然高，但背后是没完没了的 KPI 和身不由己的应酬，而他在中学里，不用说违心话，不用玩心眼，只要把知识讲明白，看着孩子们的眼睛发光，就觉得一切都值。 现在的他，还是拿着学校发的工资，视频从不打广告，却成了无数人的 “良师”，当选了北京市政协委员，真正实现了自己的价值。 其实李永乐的选择，说到底就是看透了一件事：好工作从来不是别人眼里的光鲜，而是自己心里的踏实。2009 年的 4000 块月薪，看似比外企少了一半，可换来了不加班的自由、做喜欢的事的快乐，还有长远的职业成长。 那些当年挤破头进外企的人，有的可能早就被裁员，有的还在为房贷车贷焦虑，而李永乐凭着一份热爱和坚持，把普通的教师岗位干成了人人羡慕的事业。 这世上最难得的不是拿多高的学历、进多牛的公司，而是像李永乐这样，不跟风、不将就，找到真正适合自己的路，然后一头扎进去做到极致。所以说，他不是傻，而是太聪明，选对了赛道，比什么都重要。