谈一下对马拉松赛跑女护士张水华的看法。她这两天辞职了。在我看来这是一个双输的结果

谈一下对马拉松赛跑女护士张水华的看法。她这两天辞职了。在我看来这是一个双输的结果。 事情的起因是她在哈尔滨马拉松比赛夺冠后，对本单位领导的抱怨：不能给她的请假排班提供帮助……女护士跑马拉松 结果这次采访引起不同的评价，大多数是讽刺她“既要又要”，吃着碗里的又要锅里的。而且压力又传给了医院领导。从前假装看不见，现在只好公事公办了。 假如张水华夺冠后嘴甜一些，趁机给医院宣传一下。假如医院能把张水华当成干好了本职工作又能励志长跑比赛。假如网上的舆论不是看热闹不嫌事大，两头都讽刺挖苦。可能事情会向着好的方向发展。张水华违规事件 单位的公事公办，可以更加人性化，没有必要给她一个处分。运动员的励志和爱好，不要总想着要伸手照顾。互联网上不应该逢事就从恶的角度要求甚至刁难，揪着不放。 最后，我重点还是谈一下医院的不可取之处。它表面上是公事公办了，但完全可以化被动为主动。比如，先请记者来采访，谈平时张水华护士在医院一直是个好员工，疫情期间战斗在第一线……这样就把一个“公事公办”的医院变成了有温情的医院。 然后鼓励张水华赶紧写两篇长跑健身和体育锻炼对康复治疗的益处的文章，及时拿出来宣传……这样就把她的体育锻炼和医院的康复治疗相结合，而不是单纯的个人爱好。 最后再提醒她凡事还是要从工作考虑和同事相处好关系……几番操作就完全反转了。所以从医院来说，这是懒政和失分。而现在到了张水华辞职收场，就好比各方都没有得分。