韩国因为人才问题又闹得沸沸扬扬，不是说中国本土专家多牛，而是韩国那些退休大牛一个

韩国因为人才问题又闹得沸沸扬扬，不是说中国本土专家多牛，而是韩国那些退休大牛一个个选择到中国继续干活，还帮着中国科技往前推。这现象不是孤例，得从具体人说起。 早在今年4月份韩媒就专门发文吐槽，表示本国两位顶尖的“国家学者”，退休后没留在韩国发挥余热，反而转头就被中国研究所高薪聘请，还把核心技术研究带到了中国，助力中国科技发展。   这两位学者可不是一般人，在韩国科技界地位极高，被称为“国家学者”第1、2号人物，他们深耕半导体、量子计算等尖端领域，研究成果在全球都有公认的影响力。   这样的顶尖人才选择赴华，也让国际科技竞争的格局多了几分变数。先说说被称作“国家学者”第1号的李永熙，他之前是韩国成均馆大学教授，还担任过韩国基础科学研究院集成纳米结构物理中心主任。   他最擅长的是碳纳米管技术，这种技术被看作是下一代半导体突破的关键，谁能掌握，谁就能在半导体领域占据先机。   2024年底李永熙退休后，没有接受韩国国内机构的挽留，反而选择全职加入湖北工业大学，担任半导体与量子研究所所长，中方为了吸引他，给出的条件相当优厚，诚意满满。   更贴心的是，中方还支持他的团队、研究设备甚至专利整体搬迁过来，让他能无缝衔接开展研究，这样的保障，也让李永熙没有了后顾之忧，很快就投入到紧张的科研工作中。   现在李永熙团队已经和中芯国际签署了合作协议，双方要共同开发2纳米碳纳米管晶体管技术，要知道，2纳米技术是目前半导体领域的前沿方向，一旦突破，将极大提升芯片性能，对中国半导体产业发展意义重大。   另一位“国家学者”第2号人物李淇明，同样是韩国科技界的大牛，他之前担任韩国高等科学研究院副院长，在理论物理学、量子计算和数学建模领域造诣深厚，研究成果在全球都有很高的认可度。   2024年李淇明退休后，选择加入北京雁栖湖应用数学研究院，担任研究员，他的到来，给中国量子计算和AI芯片研究带来了重要助力，他的研究成果，为中国量子算法优化和AI芯片底层架构设计提供了关键的理论支撑。   量子计算和AI芯片都是当前科技竞争的核心领域，每一点突破都能带来巨大的产业变革，李淇明的加入，让中国在这些领域的研究多了一位顶尖智囊，研究进程也有望加快。   很多人心生好奇，韩国何以留不住这些顶尖人才？   其实看看韩国的科研环境就知道了，韩国科学技术情报通信部2024年发布的科研规划显示，全年研发预算约315亿人民币，虽然看起来不少，但分配到各个领域后，基础研究能拿到的资金相当有限。   更关键的是，韩国退休教授的待遇普遍不高，科研经费支持更是大幅缩水，对于李永熙、李淇明这样想继续深耕科研的学者来说，没有充足的资金和完善的设备支持，很难开展高水平的研究。   反观中国，近年来科研投入持续加码。充裕的资金为科研发展筑牢根基，同时，更为海外顶尖人才搭建广阔舞台，提供全方位配套支持，尽显求贤若渴与发展决心。   除了高薪和研究经费，还有优质的科研平台、稳定的研究环境，以及广阔的成果转化市场，这些都是吸引顶尖人才前来的重要原因。   有人称中国“挖墙脚”，此说法有失客观。人才流动本属市场行为，良禽择木而栖，科研环境优渥、能实现自身价值之处，自然会吸引人才奔赴，这是常理使然。   中国提供的是一个能让顶尖人才充分发挥才能的平台，这本身无可厚非，而且中国引进海外人才，并不是要依赖他们，而是通过合作交流，促进中外科技领域的良性互动。   现在国际科技竞争越来越激烈，人才的重要性不言而喻，中国之所以能吸引到这些顶尖人才，背后是国家综合实力的提升和对科研的高度重视。   唯有持续优化科研环境，大力增加科研投入，方可吸引更多优秀人才纷至沓来，使其安心留下，更能让他们在科研工作中大展身手、有所建树。   人才的流动也让我们看到，科技发展没有国界，开放合作才是共赢之道，无论是中国本土人才还是海外人才，只要能为科技进步贡献力量，都值得尊重。   展望未来，伴随中国科研环境持续优化，料将吸引更多顶尖人才纷至沓来，开展交流合作。他们的智慧与力量，定能为全球科技发展添砖加瓦。 大家对此有什么看法呢？欢迎各位在评论区留言！