菲律宾教育部近日向约100万名符合资格的雇员发放年终奖励,涵盖各部门正式员工、合同制及聘期与项目同步的雇员。 教育部声明称,教师与非教学人员将获得2万比索的服务认可奖励及5000比索的生产力提升奖励。非教学人员还将依据集体谈判协议额外获得1万比索奖励。服务合同工和项目制工作人员将根据服务时长获得最高7000比索的酬金。 教育部表示服务认可奖励将"分批次发放",首轮发放计划于本月进行。

菲律宾教育部近日向约100万名符合资格的雇员发放年终奖励,涵盖各部门正式员工、合同制及聘期与项目同步的雇员。 教育部声明称,教师与非教学人员将获得2万比索的服务认可奖励及5000比索的生产力提升奖励。非教学人员还将依据集体谈判协议额外获得1万比索奖励。服务合同工和项目制工作人员将根据服务时长获得最高7000比索的酬金。 教育部表示服务认可奖励将"分批次发放",首轮发放计划于本月进行。

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