普通的国家公务员考试在笔试面试结束后,根据总成绩高低按1:1比例进行考察,如果考察不出现违法乱纪等方面较大问题就会被录用。 而公务员遴选则不同,一般是根据笔试面试总成绩的高低,按照不低于1:2的比例进行考察。在最终录用选择上,还要看考察结果,包括过去的工作业绩如何?实际工作能力是否更加优秀等等。 弄明白了普通公务员考试录用和公务员遴选的不同点,我们就可以得出如下结论: 尽管这位男子笔试和面试总成绩是第一名,在考察结束后没被录用属于正常现象,并不意味着背后一定存在什么猫腻。

普通的国家公务员考试在笔试面试结束后,根据总成绩高低按1:1比例进行考察,如果考察不出现违法乱纪等方面较大问题就会被录用。 而公务员遴选则不同,一般是根据笔试面试总成绩的高低,按照不低于1:2的比例进行考察。在最终录用选择上,还要看考察结果,包括过去的工作业绩如何?实际工作能力是否更加优秀等等。 弄明白了普通公务员考试录用和公务员遴选的不同点,我们就可以得出如下结论: 尽管这位男子笔试和面试总成绩是第一名,在考察结束后没被录用属于正常现象,并不意味着背后一定存在什么猫腻。

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