中央定调，退休新规实施，2026年1月和5月退休，咋选更划算？ 2025年1月1日起正式实施了渐进式法定，延迟退休年龄改革，同时也实施了弹性退休制度暂行办法，这也就标志着退休新规的到来，对于我们广大退休人员，或者说即将办理完成退休的人群来说，会产生一定的影响，尤其是弹性退休实施以后，那么可以这样讲，在选择退休年龄方面是有了更多的选择，告别了过去的一刀切，我们既能够选择弹性延迟退休，也能够选择弹性提前退休，甚至还可以选择正常年龄退休。 究竟该如何选择，成为很多即将面临退休人群的一大难题？尤其是在2026年的1月份到2026年的6月份，在2026年上半年退休的人，这是即将面对的问题，该按照正常年龄退休还是选择弹性退休呢？九锦哪种选择对自己更划算呢？我们来通过以下这几个方面来简单的分析一下。 退休年龄早，可以提前享受退休生活，但养老金水平相对更低 如果选择弹性提前退休，虽然说退休年龄上相对来说更早一些，但是对应的养老金水平更低，这是因为你的累积缴费年限变得更短，个人账户养老金的存储额相对来说也会更少，同时养老金的计发月数也可能会更大一些，这些条件都会影响到我们养老金待遇的计算。 比如说你的个人基础养老金的计算，那么就跟自身的累计年限有关，虽然说你可能仅仅只少缴纳了几个月的养老保险，但即便是这几个月的养老保险，也会从本质上影响到个人基础养老金的计算。而个人账户养老金的计算，确实跟自己养老金的存储额包括计发月数都是有直接的关系，所以选择更早的年龄退休养老金会更低，但是你可以提前享受自己的退休生活。 退休年龄越晚，在岗期间的工资奖金福利更多，养老金会更高 如果你选择更晚的年龄退休，比如说选择弹性延迟退休，或者说是正常年龄退休，那么也就意味着，你能够在自己的工作岗位上多工作一段时间，哪怕仅仅只有几个月的时间，你对应的工资奖金福利等各项的收入水平，相对于退休养老金的待遇水平肯定是会更高的，这一点是毫无疑问的。 而且从养老金的角度来说，你对应的累计缴费年限，包括你的个人账户存储额也是会更高的，他就会直接影响到你的个人基础养老金和个人账户养老金的待遇，从而获得一个更高退休养老金的收入，所以选择更晚的年龄退休，可以获得一个更高的收入，但是无法提前享受到自己的退休生活。 究竟如何选择，要充分结合自己的个人实际情况来考虑 我们要充分结合自己的实际情况，不能够单纯的只考虑退休养老金的收入，而不考虑其他的一些实际情况，比如说你的个人身体原因，家庭背景情况，在岗期间的。重要程度，这些方面都是去值得考虑的，因为弹性延迟退休，它是取决于工作单位同意之后才能够去申请，如果说工作单位不同意，原则上是不允许申请弹性延迟退休的。 综上所述 2026年上半年即将办理退休的人群来讲，虽然说我们退休新规实施以后，但是作为个人来讲，还是有更多选择的余地，告别了过去的一刀切，我们可以选择弹性退休，如何选择弹性退休成为很多人的一个难题，但是我认为要充分结合自己的实际情况，包括你在岗期间的这样的一个重要程度，包括你在岗期间所能够拿到的各项工资奖金福利来综合判断究竟提前退休。对自己划算，还是延迟退休对自己划算来选择就可以了。
