你有没有发现一个规律：职位越高的领导越喜欢上班，越是离不开工作。 昨天，我一个在央企的大学同学说想回老家发展，原因听着都觉得恐怖：他们领导每天开会到凌晨一两点，没事也硬开，他实在熬不住了，想不通这些领导哪来那么大的劲头？ 我虽然失业，但毕竟在职场混了十几年，今天说几句大实话：领导根本不是天生爱工作，这背后藏着4个最扎心的职场真相。 首先，你记住一句话：领导开会才能证明自己在工作，不然还能怎么被看见？同时，开会也是他的高光时刻——一群人听着，没人打断，没人反驳，这种全场焦点的感觉比喝了茅台还上头。 网上有个段子我印象深刻：一个外企的女高管在朋友圈写着，晚上9点洗好澡，在家里喝着一杯红酒，总感觉少点什么，最后想明白了，要是这时候再开个会，那就舒服多了。你看，开会已经刻进了领导的骨子里，你是改变不了的。 但扎心的是，开会是领导的终点，却是员工的起点：领导开完会，他的工作就完成了；可员工呢，真正的工作才刚刚开始。 其次，领导为什么不累？ 因为他们的工作根本没办法量化。出去吃饭，那是商务应酬；出去旅游，那是市场调研；就连上班出去打麻将，也成了维系客户关系。只要能和工作沾点边，那都是重要工作。杂活累活不用碰，动动嘴、打打电话，这能累到哪去？再看看我们，干的全是看得见、摸得着的硬活，累得半死，还被说是效率低。 再者，领导上班和不上班完全是两种人生。休息的时候，别人喊他“老头”；在家更憋屈，地位说不定都排在狗后面，惹急了狗都冲他喊两句。可一进公司，别人毕恭毕敬地喊他“老大”，他说东没人敢往西，一呼百应的存在感、权力带来的满足感，领导的快乐，你我不一定懂。 最后，也是最扎心的：员工上班为了那点工资，柴米油盐、车贷房贷；而领导上班为了掌控资源。职位越高，手里的资源越多，不仅仅是钱和项目，还包括我们这些基层的打工人。今天帮他接个孩子，明天帮他买杯奶茶，这些看似不起眼的小事，时间拉长了，也是他身份带来的巨大福利。 所以，不是领导天生热爱工作，而是他们的工作早已经是一种顶配的生活方式了；而我们大多数人的工作，却还停留在谋生的阶段。一个在享受生活，一个在忙着生存，劲头怎么可能会一样？ 说到底，职场从来不是舞台，而是一场烟火：你在燃烧生命，他在点亮人生。如果你也感受过这种不对等的无奈，评论区说说你的故事。
