你坚持创作的原因是什么湖北一女员工因拒绝清洗办公室窗帘,被公司降职降薪并调岗。法院审理认为,调岗缺乏合理性,属于未按劳动合同约定提供劳动条件,判决公司支付经济补偿及未休年假工资共计5万余元。该案明确用人单位不得滥用调岗权变相惩罚员工,维护了劳动者合法权益。




你坚持创作的原因是什么湖北一女员工因拒绝清洗办公室窗帘,被公司降职降薪并调岗。法院审理认为,调岗缺乏合理性,属于未按劳动合同约定提供劳动条件,判决公司支付经济补偿及未休年假工资共计5万余元。该案明确用人单位不得滥用调岗权变相惩罚员工,维护了劳动者合法权益。




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