职场做事留不留余地，这事儿不能一概而论。 留余地好处多多。工作中突发状况不少，像项目执行时突然冒出新需求，如果之前留了空间，就能从容应对，不至于手忙脚乱耽误进度。而且在团队合作里，太追求完美、把弦绷太紧，会让同事压力山大，适当留空间，能让合作氛围更和谐。 但留余地也得有个度。过度留空间，工作效率就会降低，别人会觉得你拖沓、不负责。比如制定计划时，得考虑任务复杂程度、时间限制等因素，合理预留缓冲。像谈判预留谈判空间、项目管理预留时间缓冲，都是不错的做法。总之，职场做事留余地，关键是把握好那个“度”。
