大连一位月薪7500的阿姨被辞退了，原因不是饭菜做得差，也不是干活不勤快，居然是她穿着睡衣做早饭。 起初雇主对阿姨特别满意，觉得7500块花得值。可后来一早起来，撞见阿姨穿着睡衣在厨房忙活，雇主心里就有点不舒服了。她提醒阿姨别这么穿，阿姨却挺纳闷：自己去别家干活也穿居家服，从来没人说啥，怎么到这儿就不行了？之后阿姨没按要求改，最后就被辞退了。 其实阿姨穿的就是普通居家服，不是什么花哨款式，真没必要揪着这点指责。但换个角度想，雇主花了钱，提些要求也合情合理。工作就得有工作的样子，在岗时的着装态度，确实也是职业素养的一部分。 在我看来，这事就是沟通没到位，雇主把需求说清楚，阿姨多体谅下雇主的感受，互相包容，矛盾大概率就没了！
