上班久了你会发现 在单位里 同事之间最好的相处方式就是 保持 距离，守住边界。这话说得太对了。现在职场里，多少人因为没把握好分寸吃了亏。 最近有个新闻挺火。某互联网公司员工把同事当闺蜜，私下吐槽领导。结果转头就被截图发了工作群。升职黄了，关系也崩了。 这种事不是个例。脉脉上有个匿名区，天天都有类似的爆料。有人掏心掏肺聊家事，最后成了全公司的笑柄。有人热心帮同事做方案，出了问题反而背了锅。 职场边界感，说到底就是自我保护。 同事不是同学，更不是家人。大家是因为工作凑到一起的。利益当前，今天的朋友可能明天的对手。 别不信。项目奖金就那么多，晋升名额只有一个。关系再好，能抵得过真金白银？ 保持距离不是冷漠。是专业。 工作上的事，该配合配合，该尽力尽力。私下聚餐，聊点吃喝玩乐就行。别聊工资，别聊人事变动，更别聊领导是非。 言多必失。老祖宗的话没错。 还有一点很重要：别当老好人。 同事找你帮忙，分内之事可以伸手。超出权限的，特别是要你签字背书的，千万慎重。职场里，签字就是责任。 做好自己的事，永远最要紧。 办公室政治尽量远离。拉帮结派那一套，短期可能得利，长期看绝对弊大于利。一旦站错队，整个部门调整时第一个被清走。 实力才是铁饭碗。其他都是虚的。 遇到合不来的同事怎么办？ 保持礼貌，维持表面和气就行。工作沟通就事论事，别带情绪。对方如果过分，保留邮件记录、聊天截图，该找领导找领导。 保护好自己，不惹事也不怕事。 职场说到底是个做事的地方。把事情做好，关系处得舒服，就已经赢了八成。 那些处成兄弟姐妹的，最后往往最难收场。 分寸感是成年人的必修课。职场更是如此。 距离产生美。不远不近，不亲不疏。对大家都好。 聪明人都懂这个道理。 MCN双量进阶计划
