白岩松作为央视知名主持人，总能以独特的视角看问题，但这次对“最快护士”的点评，本来想讲好一个故事，却演绎成了典型的“事故”，引来满屏的吐槽。 再换个角度，如果我是院长，让她减少当护士的时间，而去医院的工会，成立面向公众的跑团，带动医生护士跑步，带动更多的福州市民跑步，鼓励她去参赛，也带动福州市民去参赛。这样可以达成两个目标：张水华从患者的护士变成市民的护士；医院从治疗中心向健康中心转型。 白岩松的处理办法并不可取，这个角度确实跑偏了，本质就是打着用人所长的旗号助长个人私欲的膨胀，对医院进行道德绑架，让规则被掏空，公平被漠视，医院被带偏。 张水华受到处分，与她追梦无关，违规取酬，扯谎调休，这是事业单位的纪律红线，规则面前人人平等，不能因为她有马拉松特长就网开一面。没有规矩就没有方圆，如果医院院长有规不循，这个医院的管理离出事已经不远了； 个人爱好本身没问题，前提是不影响工作，不影响他人。履行好工作职责是职业道德的要求，不给同事添乱是团队成员的基本素养。护士调休参加比赛，就势必影响到团队的工作，还需要其他护士顶班。你在玩爱好，挣比赛奖金，让别人为你干活，这哪有公平所言？如果单位再创造条件让她不需履职，鼓励其只要跑步参赛就好，这让那些全心扑在工作上的同事情何以堪？再说，医院是事业单位，编制岗位有严格的要求，多少人想当护士没编制，你却占着编制玩爱好； 医疗中心转化为健康中心这是一种发展理念，这需要全社会各司其职，系统推进，比喻全民健身运动由体育部门推广更合适，绝不是让承担救死扶伤责任的医院去推广跑步。不知道主持人到过医院没有，尤其是大医院，看病的人之多可能超出你的想象，一个大夫一天要看多少门诊，检查需预约，手续需排队，住院要等床位，医生护士都很忙，你让张护士带他们去跑步去参赛，不让这些医院转型成健康中心。况且马拉松和健身跑是两回事，马拉松并不适合大众健身，体育局新规取了县级举办马拉松。 换个角度看问题，提出自己独到的观点，是新闻评论的应有之义，但这需要独立思考能力和专业水平的支撑，不然就成了大嘴巴了。
