现在的“职场内耗”，古人早就经历过了！ 最近很多人吐槽“职场内耗”：同事推诿、领导PUA、努力不被认可，越干越累。其实这种情况，古人早就遇到过——比如唐朝的魏征。 魏征在唐太宗手下当谏官，经常直言进谏，好几次都让太宗下不来台，甚至有人暗中排挤他。但魏征没有陷入内耗：他清楚自己的职责是“进谏”，专注于提出合理建议，不纠结于他人态度；而太宗也明白他的价值，最终成就“贞观之治”。 从心理学看，应对内耗的核心是“聚焦目标，忽略杂音”。就像魏征一样，知道自己要做什么，就不会被职场中的闲言碎语、勾心斗角影响。 你现在正经历职场内耗吗？评论区说说你的困扰～ 职场心理学 历史与现实
