上海，男子跟女同事微信聊天，突然发过去一段不雅视频，结果被人家老公当场逮个正着，

上海，男子跟女同事微信聊天，突然发过去一段不雅视频，结果被人家老公当场逮个正着，俩口子差点没把手机砸了，第二天女同事就红着眼去公司投诉，还报了警。 男子刚开始还嘴硬，说手机被朋友拿去玩了，结果一查聊天记录，他当场就怂了，立马承认是自己干的。 公司知道后也气够呛，翻出《员工手册》直接把他给开除了。 没想到男子还不服气，觉得大晚上发视频又不算上班时间，公司凭啥管？ 一纸诉状告到法院，结果法院直接甩他一脸：“下班发骚扰信息，照样得收拾你！” 最后男子连赔偿金都没捞着。 民法典明文规定，发不雅视频也算骚扰，甭管是不是上班时间。陈某被开除前公司还专门培训过《员工手册》，他还签过字的，回头耍赖可没用。 现在公司管得宽，不只是盯着你打卡上班。你要是敢在茶水间摸女同事大腿，就算下班后发骚扰短信，人家照样能让你卷铺盖走人。 为啥？因为职场不是法外之地，你的一举一动都影响团队风气。 不然这事要是传出去，哪个女同事还敢跟陈某对接工作？公司声誉也得受影响。 现在企业最怕的就是这种“咸猪手”，轻则赔偿，重则吃官司，里外不是人！