Gemini这样教人物特写，是不是比你的新闻写作老师教的好？1. 核心逻辑：从“报道事实”转向“重构真实”普通新闻关注“发生了什么”（What happened），人物特写关注“他是谁”（Who he is）以及“为什么是他”（Why him）。零度叙事与主观视角的平衡： 特写允许记者有“在场感”。虽然事实必须客观，但**叙述的声音（Voice）**是个性化的。您需要通过精选的细节，引导读者建立对人物的认知，而不是直接告诉读者“他是一个好人/坏人”。寻找“麦克格芬”（MacGuffin）： 好的特写通常有一个贯穿始终的核心冲突或驱动力。例如：写一个科技大佬，核心冲突可能是“他试图用算法控制世界，却无法控制自己的家庭”。2. 视觉化写作：镜头感与“在场证据”特写的阅读体验应该像看电影，而非读报告。这需要调动感官细节（Show, Don't Tell）。环境作为隐喻： 不要只描写办公室的大小，要描写办公桌上的凌乱程度、那盆快枯死的植物、或者窗外压抑的建筑。环境是人物内心外化的延伸。捕捉“决定性瞬间”的动作： 心理活动很难直接描写，必须通过动作捕捉。普通写法： 他很焦虑。特写写法： 他在回答这个问题时，无意识地将手中的纸杯捏扁了，咖啡渍溅到了袖口，但他全然不知。复刻对话的质感： 保留人物的语言习惯（口头禅、断句、方言），这比概括他的观点更能体现性格。3. 结构美学：打破倒金字塔特写从不使用倒金字塔结构（最重要的在最前面），它更接近短篇小说的结构。凤头（The Lede）： 通常使用场景式导语或轶事导语。直接把读者扔进一个具体的场景中，制造悬念或氛围，而不是先交代5W1H。坚果段（The Nut Graph）： 在导语之后，必须有一段话（通常在第3-5段）明确告诉读者：为什么现在要关注这个人？ 这是连接微观人物与宏观背景（时代、行业趋势）的桥梁。豹尾（The Kicker）： 结尾要有回响。通常是一个意味深长的引语、一个耐人寻味的场景，或者对导语的呼应（Call back），给读者留下思考空间。4. 深度挖掘：复杂性与灰度由于您坚持批判性思维，这是特写最高级的部分。去脸谱化（De-mythologizing）： 好的特写不造神，也不妖魔化。它展示矛盾性。一个在商业上杀伐果断的CEO，可能在面对旧时代战友时表现出懦弱。挖掘这种“反差”是特写的灵魂。第三方视角的交叉验证： 不仅听他怎么说，更要写周边人（对手、前员工、家人）怎么看。真理往往藏在不同视角的缝隙中。5. 节奏控制：张弛有度快与慢的交替： 叙事（讲故事）的时候节奏要快；描写（写场景）的时候节奏要慢；议论（升华主题）的时候要精。信息密度管理： 不要堆砌履历。履历是骨架，特写是血肉。如果是IT大佬，不要罗列他的每一次融资，而要聚焦他在最关键一次融资失败时的那个深夜。
