怎么找钱多事少的公司？可以找富二代开的公司。在招聘软件上把筛选条件设置成成立时间1~3年，公司规模0~20人或者20~99人，然后重点看公司的背景。要是碰到那种没有融资记录，但是注册资金一下子就是几百万、几千万，资金来源写着自然人投资或者家族企业控股的，就不要犹豫了，直接加微信。 这种小公司基本上都是老板亲自招人，加完后看他的朋友圈，要是全是一些豪车合影、各地旅游的动态，那就稳了，绝对是正儿八经的富二代公司。 除了这个路子，我再分享三个找工作的实用技巧。 第一个，千万不要托家里的关系介绍工作，真的是给自己找罪受。工资低就算了，干的活一点不少，关键是欠了人家天大的人情。要是工作不顺心，想辞职都没法开口，反正不要踩这个坑。 第二个，在公众号上直接搜地区加“本地宝”，关注后在对话框里发“招聘”两个字，立马就会弹出一堆发布的招聘信息。这个渠道专门针对本地人，上面的公司大多数是央国企，而且对学历没有那么多挑剔，很多岗位专科生都可以上。最强的是知道的人不多，竞争小，投简历的回复率特别高。 第三个，在地图软件上找公司。随便打开高德、百度地图，在搜索框里输入“公司”，就会立马出现一大堆。想精准一点的话，就直接输入你的行业关键词，做程序员的就搜软件公司、科技公司，做电商的就搜跨境公司、贸易公司。从公司的信息里能看到办公环境、照片、用户评价，觉得靠谱的话，直接去官网上投简历，甚至可以直接打公司电话去问。 这几个方法比在招聘软件上瞎逛强太多了，至少能先摸清楚办公地点离家有多远，不用面试完了才发现通勤要2个小时。这几个方法都是亲测有效，比在某一个招聘软件上找渠道好，工作很快就会来。
