吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”但有网友认为，这是没苦硬吃！本可以科技改变生活的，却打着为他人的创造就业口号，这是因循守旧，顽固不化! 河南老君山景区的一场关于“无人机替代挑山工”的争论，瞬间引爆了网络——这不仅是科技和传统的碰撞，更是新旧观念的交锋。景区方面明确表态：“坚决不用无人机替代挑山工！”工作人员语气坚定：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”这番话听在很多人心里，是对老山区挑山人的深情守护，是对传统手艺的尊敬与责任感。 但舆论中，另一种声音同样强烈——不少网友直言这不过是“没苦硬吃”的借口，拒绝科技创新反而阻碍了进步。本来可以用无人机这样的高科技减少辛苦劳力，改善工作环境，提升效率，可有人却打着“为他人创造就业”的旗号，牢牢守着过去的模式，不愿变革。这种因循守旧、不敢触碰现实困境的态度，让现代社会对变革和创新的期待被打了折扣。 其实，这场争论的背后，映射的是中国许多传统行业在现代化浪潮中的挣扎。一方面，技术革新不可阻挡，改变着生产方式和生活习惯；另一方面，许多依赖传统技能的工人，尤其是年龄偏大的群体，面临转型难、再就业难的困境。每一次技术替代，伴随着就业结构的调整，都会牵动众多家庭的生计和情感。 我们该如何看待这道选择题？是放手让科技尽快推进，淘汰传统的“挑山工”？还是应当有人道地去守住那些鲜活的“劳动力名片”，给那些手艺人一个公平的保障和生活依托？这不仅是技术的问题，更是社会责任和公平的考验。 更深入一点，这是一个社会结构性挑战的缩影——在追求效率和创新的同时，我们如何平衡人与技术之间的关系？如何让创新的红利惠及每一个普通劳动者？难道让“科技改变生活”就必须以牺牲一部分人的生计为代价吗？ 面对这样的矛盾，我们不妨思考更多元的解决之道：比如政府和企业如何提供职业转换培训和社会保障，给予传统工人更多尊重和支援；如何用科技赋能而非简单替代，促进新旧融合，而非简单对立。 这是一场值得每个人深思的社会考题。你怎么看？你支持尽快用无人机解放劳力，还是理解维护传统就业的良苦用心？欢迎留言分享你的观点和故事，让我们一起为这个时代的平衡和进步，贡献智慧和力量！老君山保留挑山工做法你认同吗 老君山女挑工
