中山佳能公司停产了,中山佳能公司员工都拿到了遣散费,这还不是最重要的,最重要的是中山佳能公司老总居然给自己的员工发了求职推荐信。就是说员工去其他单位求职,佳能公司董事长竟然签名给员工发了推荐信,这在国内企业真不多见,会给自己的员工发推荐信。在我们的印象当中,如果员工被遣散,公司要求签的最多的是保密协议和职业禁业期,在一定的时间内不能从事相同或类似的工种,想要公司老总给自己提醒推荐信几乎不可能的事情。

中山佳能公司停产了,中山佳能公司员工都拿到了遣散费,这还不是最重要的,最重要的是中山佳能公司老总居然给自己的员工发了求职推荐信。就是说员工去其他单位求职,佳能公司董事长竟然签名给员工发了推荐信,这在国内企业真不多见,会给自己的员工发推荐信。在我们的印象当中,如果员工被遣散,公司要求签的最多的是保密协议和职业禁业期,在一定的时间内不能从事相同或类似的工种,想要公司老总给自己提醒推荐信几乎不可能的事情。

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用户13xxx91
说的再好也抵不过小日本的和现在的禽兽行为
晓良 回复 12-05 19:10
小日本除了亚洲几个国家全世界都尊重
用户14xxx91
深圳易力声给员工五天八小时,逼老员工离职,比起来一个天上,一个地下
Idlemeta
日本为什么会这样做呢?
用户10xxx58
对佳能这个企业真是充满敬佩!赞赞赞!