有人说：在机关单位上班不要去惹五十多岁的人 机关单位里年轻人都不敢随便得罪五十岁以上的老同事，其实是怕他们的 “隐形实力”。 这些老同事在单位待了几十年，人脉广、懂规矩、斗争经验足，快退休了也没顾虑，得罪了容易被拿捏。 网友支招：表面尊敬着、别深交，借他们的经验办事但不依附，避开利益冲突。 机关里对年长同事的 “避忌”，哪儿是怕年纪大啊，根本是怕踩职场里的 “隐形雷”！ 五十多岁的老同事，在单位混了半辈子，认识的人多、知道的门道也多，就算不掌权了，想给年轻人使点小绊子也容易 —— 比如审批卡一卡、背后提句意见，都可能影响晋升。 而且他们快退休了，没什么可求的，真要是闹僵了，敢跟你硬刚到底，年轻人还要在单位长期发展，根本耗不起。 但这也不是让年轻人当 “软柿子”，表面尊敬是礼貌，比如喊 “老师”、多听他们聊经验，其实是少给自己找不痛快。 关键是别跟他们抢利益、不聊单位八卦、不随便交心，办事按规矩来还留好证据。 说到底，这不是怂，是职场生存的聪明劲儿 —— 既尊重前辈的积累，也保护自己不被复杂的人际关系坑，才能在单位稳稳当当走下去。
