无人机能省30万，老君山偏不用！就为护住11年挑山工的生计：效率诚可贵，饭碗价更高！如何看待景区保留挑山工岗位 都在吹科技替代人工多高效，老君山偏反着来——放着能省30万的无人机不用，偏要留着37名平均年龄52岁的挑山工。这哪是不懂进步，分明是算透了“比成本更重的人情账”！ 53岁的王大姐背了11年货，80斤的担子压弯肩膀，却撑起两个孩子的学费和老家的新房。对她和工友们来说，挑山不是“落后工种”，是没其他谋生技能时，唯一能踏实挣钱的饭碗。景区要真换了无人机，这些50+的劳动者，难道去跟年轻人抢工作？ 更戳人的是，景区没把他们当“负担”：给免费宿舍、协调合理报酬，还培训急救知识让他们当“山间安全员”。游客迷路时他们是路标，看到垃圾顺手捡，遇到险路主动提醒——这些带着烟火气的温暖，无人机能替代吗？ 现在太多地方追求“冰冷高效”，把普通人的生计排在利益后面。老君山的选择恰恰说明：真正的景区良心，不是装最先进的设备，而是不让为它付出的人被时代抛下。（图片来源于网络）
