中日形势突变，上海数万日本人何去何从？中方立场明确，已有答案！ 先说说上海日侨社区的“稳”和“变”，到2023年底，长期住在上海的日本人有大概3.5万，虽说比2012年最多时的5万人少了点，但上海还是全球最大的日侨社区之一。 长宁区古北黄金城道那块，去年新投用的古北涉外服务中心天天都很热闹，680平的空间里藏着不少贴心设计：共享教室里，中日居民凑在一起跟着非遗传承人学苏绣；便民服务区能帮日本主妇预约社区体检，还能代办水电缴费；连书架上都整齐码着中日双语的育儿书和畅销小说。这种融合也不是刻意搭台的表演，是二十多年你来我往磨出来的生活惯性。 生活上的踏实，说到底是经贸合作给的定心丸。上海日本商工会议所2024年的报告里写得很清楚：现在在沪的日资企业数量，比十年前少了约一成五，但企业的注册资本总额反倒涨了四成。变化的关键在产业升级，以前来的多是纺织厂、电子组装厂这类靠人力的企业，现在扎根的全是汽车研发、生物制药、精密仪器这些“高含金量”领域。 就说丰田汽车在浦东的研发中心，今年开春又招了200多号技术人员，其中一半是举家搬到上海的日本工程师。他们来这儿不是短期捞金，而是盯着中国新能源汽车市场的潜力，毕竟全球每卖出三辆新能源车，就有一辆是中国产的，这种市场规模和技术迭代速度，在哪儿都找不到替代品。 有“稳”就有“变”，日侨群体的结构调整看得最明显。从5万降到3.5万，减少的大多是短期务工人员。早十年，上海不少日资工厂缺流水线操作工、基层管理员，那时候来的日本人里，很多是拿着短期合同的蓝领。但这些年中国制造业升级太快，流水线换成了机器人，部分劳动密集型产业也转移到了成本更低的地方，这部分人自然就回流日本了。 留下来的群体画像特别清晰：要么是企业的高管、核心技术骨干，要么是在上海开了多年居酒屋、设计工作室的创业者，还有一批“土生土长”的日二代，他们在上海读小学、中学，一口上海话比有些新上海人还地道，知道哪家生煎包的底最脆，哪家奶茶的甜度最适口。 变化里还有个挺有意思的趋势：日侨社区不再扎堆古北了，开始往上海各个角落扩散。以前一提到上海的日本人，大家默认都在古北；现在浦东张江、徐汇滨江、杨浦五角场这些地方，日侨越来越多。张江科学城里，日本的生物研究员和中国团队一起泡实验室攻关新药；徐汇滨江的文创园里，日本设计师开的工作室专门做“中日融合风”的家居产品，客户里七成是中国人；五角场的大学里，还有不少日本留学生毕业后留在附近做跨境电商，专卖中日两国的潮牌。大多数成了上海科创、文创、商业生态里的一份子。 形势有变化，在沪日侨的生活会不会受影响？这点中方早就亮明了态度，政策给得明明白白。上海市政府去年发布的《外籍人士在沪服务保障升级措施》里，专门针对日侨的需求做了优化。比如签证方面，在沪工作的日本技术人才，签证有效期可以根据工作合同延长，最长能到五年；子女教育上，日本孩子申请上海的国际学校，不再需要额外提供“外籍优先”的证明材料，和中国籍学生享受一样的报名流程；住房方面，符合条件的日本务工人员申请人才公寓，社保缴纳年限从原来的五年放宽到了三年。 这些政策不是特殊优待，而是按规则办事的平等对待。中国一直的原则很明确：不管是哪国公民，只要遵守中国法律，为城市发展出力气，就该享受相应的服务。 说到底，上海日侨的去留，从来不是形势说了算，而是需求和信心定的。中国有全球最完整的工业链，有14亿人的大市场，还有稳定的发展环境这些硬实力，才是吸引外资和外籍人才的根本。而上海这座城市，从百年前接纳犹太难民，到现在包容数万日侨，开放包容的性子从来没变过。 所以真不用纠结他们会不会走。那些看好中国发展、愿意把家安在上海的人，自然会留下来；那些只是来赚快钱、没长期规划的，离开也是市场规律的正常结果。中方的立场一直很清晰：我们欢迎所有来中国追梦的人，也会用实打实的政策保障他们的合法权益。但是那些来中国扰乱的日本人不论是在上海还是在哪里，我们都不欢迎。
