社保最后5年别瞎缴！3个实在招，退休每月多领1200+真能行 小区王姐和刘姐同岁，都是今年退休，缴费年限都是32年，可王姐每月领4800元，刘姐却能领6100元，每月差1300元！原来差别就在退休前5年——王姐一直按最低档缴费，刘姐选对了缴费方式，硬生生把养老金拉开了差距。 很多人觉得社保缴满15年就行，最后5年随便缴缴无所谓，其实这是大误区。养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的规则，最后5年是退休前的“黄金冲刺期”，选对方法就能让养老金大幅提升，每月多领1200+完全不是空谈。今天就用大白话讲透3个实用缴费技巧，看完直接能用。 第一个关键招：在职职工盯紧缴费基数，别让单位“低缴”。在职职工的缴费基数由单位申报，不少单位为了省钱，会按最低标准申报，这会直接拉低你的养老金。最后5年可以主动和单位沟通，要求按实际工资缴费（不能低于当地最低基数，也不能高于300%的最高基数）。如果工资里有年终奖、绩效奖，也可以争取计入缴费基数，这样能进一步提高缴费水平。 举个真实例子：北京的张先生，最后5年按100%基数（12000元）缴费，前27年平均基数也是100%，退休后基础养老金能领3840元；如果单位按60%基数（7200元）申报，他的平均缴费指数会降到0.93，基础养老金就只剩3513元，光这一项每月就少领327元，加上个人账户的差距，每月总共少领400+元。 第二个实用招：灵活就业人员别死磕最低档，选100%-150%档位最划算。灵活就业人员可以自主选缴费基数（60%-300%社平工资），很多人图省钱选最低档，其实特别不划算。最后5年经济允许的话，优先选100%-150%档位，性价比最高；经济一般的话，也别选60%最低档，选80%档位更合适。 河南的王女士是灵活就业人员，55岁退休，缴费年限25年。最后5年她选100%基数（6000元），每月缴1200元，其中480元计入个人账户，5年下来个人账户多累积28800元，个人账户养老金能多领169元；基础养老金也因为平均指数提高，每月多领200元，总共每月多领369元。虽然每月多缴480元，但不到1年就能回本，之后几十年都能享受高养老金，特别值。 第三个补救招：缴费不足15年，按规定补缴，别轻易退保或转居民社保。有些朋友临近退休，缴费年限还没满15年，千万别选退保（只能退个人账户部分，亏大了），也别盲目转城乡居民社保（养老金只有职工社保的1/3-1/5）。 正确做法是：如果差得不多（1-3年），可以按灵活就业人员身份继续缴费，缴满15年再退休；如果差得较多，部分地区允许一次性补缴（具体看当地政策）。比如山东的李大叔，退休时差4年缴满15年，他按100%基数一次性补缴，虽然花了3万多，但退休后每月能领2300元，而如果转居民社保，每月只能领600多元，差别巨大。 这里还要提醒3个容易忽略的细节：一是别断缴，最后5年断缴1年，基础养老金就少1%，还会拉低平均缴费指数；二是有视同缴费年限（比如国企工作经历、服兵役）的，赶紧补缴相关费用，能直接增加缴费年限；三是退休前记得查个人账户，确保缴费记录完整，有问题及时跟社保部门沟通。 养老金的差距，往往就藏在这些细节里。最后5年的缴费选择，不是让大家多花冤枉钱，而是用合理的投入，换晚年更有保障的生活。现在多缴一点，退休后每月就能多领一笔，几十年累积下来可不是小数目。 你现在处于缴费的哪个阶段？最后5年打算怎么缴？欢迎在评论区留言，说说你的缴费基数和年限，我帮你估算能多领多少养老金。也别忘了转发给身边的朋友，让大家别在最后5年踩坑，退休后都能多领钱。养老社保缴费 社保年缴 退休社保
