可惜了！ 人民医院眼科曾主任最终还是选择离开。 她的技术口碑扎实，诊疗细致、操作稳定；然而在是非与舆论的持续消耗下，再强的业务能力也难抵心累。 人言可畏，当工作环境被指指点点裹挟，专业的专注与尊严都会被磨损。 一颗医界明星的离去，敲响了警钟。保护曾主任这样的好医生，就是保护我们每个人的健康权益。 医院必须建立更清朗的环境，让良医能安心治病，而非耗费心力应对人际纷扰。这关乎所有人的福祉。 医疗行业应建立透明的利益冲突与监督机制，完善心理支持与职业发展通道，让专业成为医生安身立命的核心；同时反对“舆论审判”，以事实与程序为准绳。 尊重理性流动、反对“污名化”，才能形成凭本事说话的良性生态。医生这行，说到底凭真本事；好大夫走到哪儿都是稀缺资源，都是患者的福气。是金子，到哪里都会发光。 你怎么看医疗职场的压力与人才流动？ 医院该如何平衡合规与人文关怀？ 欢迎在评论区留言
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