遭遇变相降薪怎么办。

小松看热点 2025-11-20 06:20:48

遭遇变相降薪怎么办 。 当下不少人正遭遇变相降薪,企业常以调整薪资结构、增加无薪任务、削减福利补贴等方式压缩人力成本。有的拆分工资将绩效占比拉高再压低考核,有的调岗后薪资缩水,还有的取消餐补、交通补贴等隐形收入。 这种操作看似“合规”,实则侵犯劳动者权益,劳动法明确需双方书面协商一致。面对此情况,留存工资条、合同等证据是关键,协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,维权才能守住合理收入。

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