特斯拉核心团队离职潮挺值得琢磨。马斯克虽拿到万亿薪酬方案，可负责核心车型项目的工程师却纷纷离开。 一方面，马斯克要重塑业务格局，把重心转向未盈利的人工智能业务，像自动驾驶出租车和人形机器人，而放弃已盈利的电动车等业务，这或许让工程师们看不到原有业务的前景。 另一方面，工作强度大、理念分歧和权力调整也是重要原因。马斯克要求严苛，常熬夜，成家的高管难坚持；他的一些决定，如迁厂、全员线下办公，并非所有人都认同；且他事必躬亲，高管发挥空间被压缩。不过企业有人才梯队，应该能填补空缺。
特斯拉宣布"去中国化″，究竟发生了什么？最近，特斯拉要求美国本
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