【】国安本赛季踢成现在这个样子，俱乐部要承担什么职责，教练组承担什么职责，塞蒂恩

【】国安本赛季踢成现在这个样子，俱乐部要承担什么职责，教练组承担什么职责，塞蒂恩到底冤不冤？到了下半赛季，国安几乎是在不断的刷新下限，球迷们对球队提出了很多批评，有对后防线的、对战术体系的、对引援的、对拼搏精神的、对伤病的、对球员的、对俱乐部高层的，对主教练和教练组的等等。球迷之间也会因为批评的对象不同，产生了激烈的讨论和分歧，主要集中在俱乐部高层和主教练这一块，而且分歧形成了对立。我们化繁为简，其实有个很科学的方法，就是理清楚俱乐部管理层和教练组的职责分工，然后把所有的问题和分歧去匹配对应，就可以比较清晰的判断问题的根源是在哪里。简单说：俱乐部的核心角色是 “投资人” 和 “管理者”，为球队的存在和发展提供基础保障，负责战略、资源与运营；教练组的核心角色是 “执行者” 和 “指挥官”，在俱乐部提供的资源框架内，全力追求比赛成绩。负责竞技、战术与管理那么稍微展开一点，阐述下各自的职责，让球迷们可以理清一些：俱乐部负责：1、财务与商业运营比如：球队的资金来源、商业开发、球队预算，球员教练薪资、工作人员薪酬等财务支出。2、转会与人员架构比如：制定长期的转会策略、补强球员、青训体系，培养年轻球员，为一线队输送人才。3、基础设施与后勤保障比如：建设和维护训练基地、球场、办公设施等硬件资源、球队后勤服务保障等4、品牌与公共关系维护俱乐部的品牌形象，处理媒体关系、球迷互动、社区活动等。主教练（组）负责：1、球队训练与战术设计比如：制定日常训练计划，包括技术训练、体能训练、战术演练等；提升球员个人能力和团队配合。设计比赛战术，并根据对手情况调整战术安排。2、比赛指挥与人员调度比如：决定每场出场阵容，在比赛中通过临场指挥，应对场上不利局面和突发情况。3、球员管理与心理建设比如：管理球员的日常纪律，确保球队氛围稳定，关注球员的心理状态，在比赛压力大或球员状态低迷时进行沟通和疏导。4、对手分析与赛前准备比如：研究对手的战术特点、核心球员优势与弱点，制定针对性的比赛方案。当然俱乐部管理层和主教练也需要两者协作紧密协作才能高效运作，比如球队人员补充、球员续约等等。那么我们再回过头来看看国安这赛季经历的一些事儿，和球迷们关注的一些问题，一一对应一下。（1）塞蒂恩提出训练基地不满足要求，训练后无法洗澡，影响训练质量和球员健康。属于基础设施与训练保障，俱乐部职责；（2）球员与球迷发生冲突，俱乐部未就此事发声，属于品牌与公共关系，俱乐部职责；同时也属于球员管理与心理建设，教练组职责；（3）球员伤病严重，伤情不断，韩佳奇和SPA赛季报销，属于球队训练与战术设计中的体能训练部分，教练组职责；（4）间歇期过后，球队与间歇期前判若两队，球员普遍体能下降，整体拼劲儿不足。这里如果是普遍现象，属于球队训练与战术设计的体能训练部分，教练组职责；如果是个别球员场上表现问题，应该及时调整，如表现不佳依然留在场上，属于比赛指挥与人员调度，教练组职责；（5）网络传闻中的欠薪欠奖金问题，首先这是传闻，需要辨别真伪；如果属实，属于财务与商业运营，俱乐部职责；（6）到了下半赛季，球队战术被对手摸透，很多球队打国安都很有心得。属于对手分析与赛前准备，教练组职责；（7）媒体传塞蒂恩与其教练组团队在训练中有分歧，导致训练质量下降。首先还是要辨别真伪，若属实，属于球队训练与战术设计，教练组职责；（8）球迷指出本赛季引进的球员与球队战术体系不符，不是急需位置的球员，且发挥不佳。首先，是否是球队战术体系中需要的球员，要看主教练的战术设计，定义权在主教练。其次，如果是不符合主教练战术体系的球员，要看是否是主教练拍板后引进的球员。如果是俱乐部力主引进的球员，球员表现不佳，属于转会与人员架构，俱乐部职责；如果是教练组拍板引进的球员，球员表现不如预期，属于球员管理与心理建设，教练组职责；拿球迷质疑较多的达万举例，塞蒂恩上任后结合战术体系，所需要补强的位置，向俱乐部提出了所需要的球员，俱乐部给出了备选名单后，塞蒂恩经过详细评估后拍板引进了达万，并且在官宣前就已经与球队汇合磨合，这意味着达万并非俱乐部随机推荐的人选，而是塞蒂恩根据自身战术需求筛选后的结果。当然，还是那个道理，达万是否满足需求，定义权在教练组，其他球员的评判可参考这个逻辑；（9）球迷质疑间歇期俱乐部未能有针对性的补强，同上，需要看主教练是否提出了补强需求，如果提出，俱乐部未能引进，属于转会与人员架构，俱乐部职责；如果未提出，属于球队训练与战术设计，教练组职责；（10）一系列打破记录的耻辱性比赛，例如0：6鲁能、1：3申花等。同上，国安本赛季一些“耻辱性、破纪录”的比赛大多发生在下半赛季，这是多方面原因造成的。一方面是很多球队对国安上半赛季的战术体系摸透，并能抓住漏洞，找到破解办法，而球队在这方面准备不足，没有应对策略。这属于对手分析与赛前准备，教练组职责；一方面在不利情况下，球队没有有效的后手和解决方案，这属于比赛指挥与人员调度，教练组职责；还有球迷指出间歇期后球队拼劲不足，补强不够等，这个在前边都有分析到。（11）国安的拼搏精神没有了，国安永远争第一的魂儿没了。这里有两部分，首先，作为整体球队内核来讲，国安这支让北京球迷引以为傲坚持拥护的球队，自中赫接手后，北京籍的球员越来越少，不是说只有北京孩子才有拼劲儿，才有魂儿，但是相对来说，无论哪个城市的球队，本土球员对家乡球队更有归属感，更有责任感，中赫在做长期球队战略的时候应该要考虑到这支球队的“内核”是什么，北京精神没了，这支球队的内核就失去了很多，这属于转会与人员架构中的制定长期的转会策略，以及品牌与公共关系部分，俱乐部职责；其次，比赛中，在面对不利的情况下，除了战术调整外，主教练场边也无法给到球队足够的“热血”支撑和精神鼓舞，很多比赛时，塞蒂恩安静的坐在场边，无能为力，这属于球员管理与心理建设，教练组职责；球迷们肯定还有很多问题，都可以根据这个方式去来做自己的判断。当然，一个球队的成功，俱乐部、主教练，包括球员、球迷、媒体应该是相辅相成，相互成就的。所以，很多球迷讨论说国安本赛季踢成这样，俱乐部有很大责任，这是无可厚非的；也有球迷问塞蒂恩团队冤不冤，从刚才的分析可以看出，教练组同样需要承担很大的责任。我们都知道球迷热爱国安，恨铁不成钢，但不能因为对俱乐部不满意，就丢掉客观剖析问题的冷静，成功是相辅相成的，失败也同样是。