国青9大主力回归，首战输越南让国青舆论处于风口浪尖，安东尼奥输球也很憋屈，次战对韩国必须证明自己，中国U22国足已不能再败了，特别韩国是国足宿敌，上次“熊猫杯”中国队0比3完败韩国，痛失冠军，赛后还被韩国队员脚踏“熊猫杯”羞辱，这次是复仇韩国的好时机，足球比赛只有用实际行动说话，中国队必须打出精气神，永不放弃、血战到底，胜利才是最好的回击，中国U22国足加油！
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用户16xxx81
球员齐全了，如揄了，教练和足协还会甩锅吗？
沸干泪的风 回复 11-15 17:51
借口吗？不是随随便便的吗？几十年了什么借口没有
上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
大王
九大主力？？谁主力谁替补！这帮人水平都差不多，上谁都一样！
用户10xxx76
证明一下到底能输几个球，输给越南后注定零分垫底了，这次熊猫杯变成熊悲了