目前舆论争议比较大，一部分人认为开除基层工程师是无能的反应，另一部分人认为或许在操作与设计流程中这些员工确实存在过失，但作为一个汽车企业，开除基层员工之前需要理清自己流程缺失点再进行人员的处理。我认为说的都有道理。新企业在质量环方面定义薄弱，闸门意识淡薄，流程及SOP不足，驯化用户，营销人员夸张话术，CEO不受控制乱发言论，等等，不过这的确不是某一家的问题，只不过是这家企业最近的事故引发的社会反思较为集中而。这些问题如果能因此一并得到解决，公司还是有上升空间的。只不过目前来看，温和地说，这家公司的上升空间还是蛮大的……
侯二爷直播间里，有人发问：“谢雷都这样对你了，为啥不开除他？”侯二爷委婉回应道：
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