果然越扒越心惊! 曾琦和祖雄兵的瓜哪里是临时起意, 分明是早有预谋的“利益绑定”! 七年前在湘雅医院就是同事,后来一路捆绑到湖南省人民医院,47篇论文里17篇共同署名,20个科研项目联手推进,这种“深度合作”早超出了普通同事的范畴。更耐人寻味的是,祖雄兵刚跳槽过来没多久就升了副院长,曾琦也破格晋了主任医师,而当初职称评审时,祖雄兵恰好是评审副组长。 别把职场合作当成“相互成就”的遮羞布,专业能力再强,一旦碰了公私不分的红线,再光鲜的履历也会碎成渣。白衣天使的光环下,藏的不该是利益交换的算计,而是对职业的敬畏和对规则的坚守。 你们觉得职场中这种“捆绑式晋升”该被严查吗?
