青岛西海岸新任主教练四选一。
青岛西海岸俱乐部总经理申军透露，因为邵佳一上调国家队后，他的教练团队大多数也要上调国家队，所以俱乐部也在紧锣密鼓寻找新的替代者，同时已经联系了多名候选人进行交流 ，目前看总体进展顺利。明年还是以稳定为主。
那么青岛西海岸的四位候选主教练分别是：
1.乔迪，曾经在青岛黄海青港有过4年执教履历，可以说对青岛有感情，同时带领浙江连续取得两个赛季季军，更是证明其能力鹤立鸡群。 2.郑智，前国家队助理教练，前广州恒大主教练，前亚洲足球先生，中国足球的一位天花板级别球员。
青岛西海岸上个赛季就联系郑智执教可惜被婉拒，不知道这次能不能合作成功。
3.苏亚雷斯，虽然带领长春亚泰降级，但是苏亚雷斯的执教能力没有问题，而且也是那种激情四射的主教练，而且也擅长防守反击。属于匹配青岛西海岸目前的排名。
4.邓卓翔，武汉三镇迟迟不给邓卓翔一个正式的名分，让小邓也心生离开想法。本赛季的小试牛刀效果不错。武汉三镇与青岛西海岸属于半斤八两，适合邓卓翔无缝衔接。
看看最后这四位谁能脱颖而出吧。
苏生
准备改名为：青岛西海岸瞪眼杀足球俱乐部吗？[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户17xxx56
优秀
上善若水厚德载物
日本青训体系（如双轨制计划）从小培养球员的团队协作能力和比赛阅读能力，使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如，南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现，正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视4。 这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择：通过牺牲短期利益，换取国家队水平提升和联赛长期竞争力。相比之下，中国足球正尝试类似路径（如计划收购西班牙球队），但受限于球员能力，进展缓慢。
两条腿
千万别选郑老瞪眼吓人。球迷会被吓跑[哭笑不得]
上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。