别等被裁才慌，你早就在温水里煮熟了。 每天重复同样的事，不是勤快，是懒。 领导不提你，不是忘了你，是压根没看你长进。 别人在跨部门扛活，你在打卡刷微信。 别人在行业会里搭人脉，你在工位吃外卖。 能力不是熬出来的，是逼出来的。 每周腾出5%时间，干点跟KPI没关系的事。 搞不定？ 那就从小事开始：问一句“这事你能教我吗？ ” 别怕丢脸，怕的是十年后，你连说“我不会”的底气都没了。 公司不养闲人，市场更不等人。 你不动，有人替你动。 动得快的，早把你的位置占了。
以后还怎么弄
【1评论】【1点赞】
用户10xxx52
你把她裁了吧 没时间在猜安排的是什么工作 整个团队的工作项目巴不得全分配给这个人做 全是暗示性 牙牙语 除了监控跟踪崔促没有实质性的工作流程分析听不懂 你们都很厉害 都是企业人才 不要为难 温水煮青蛙一个你们看都看不起的人 那样显得你们的大格局申士大度的气质都荡然无存