在清华当老师也太难了吧！才一年时间，就有教授被辞退（有图有真相）！ 刚刷到清华的一则人事通知，真的惊到我了！有位老师去年刚入职，今年就被解聘了，前后加起来连400天都不到。这速度，简直比互联网大厂“毕业”还快啊！ 如今高校门槛真是越来越高，清华北大一个讲师岗，一堆海归博士抢破头。可谁能想到，好不容易踏进顶尖学府，真正的挑战才刚刚开始？“非升即走”的规则下，拿不到终身教职，就像走钢丝一样惊险。发论文、争项目、还要教课，三年倒计时一秒不停，一步走错，直接归零。 有网友调侃说：“现在进高校跟开盲盒似的，撕开‘编制’外衣，才发现是‘合同工’。”很多青年教师一边熬夜写项目申请书，一边自嘲是“学术民工”。而像清华这样的顶尖高校，考核标准更是高得吓人——没个国家级课题，都不好意思说话。这位老师的遭遇，可能只是“预聘-长聘”制下的一个缩影。 其实不止清华，很多985高校都在推行“非升即走”。有人觉得这样能打破铁饭碗，激发科研活力；但也有人担心：被逼着赶工出来的“快餐成果”，真能产生颠覆性的创新吗？当学者整天担心“下一站去哪”，还有多少人能静下心来、坐稳十年的冷板凳？ 欢迎在评论区聊一聊： 你身边有经历过“非升即走”的朋友吗？清华大学 教师 教师招聘
