浙江杭州一名女子9月份在网上找工作,一家公司的HR收到她的简历后,叫她到公司面试,结果却以“没有相关工作经验”为由拒绝了她,女子离开公司后越想越气,于是再次回到公司找到HR,直接质问道,“我不是给你们发过简历了吗,难道你们都不看吗,不合适还叫我来面试,这大热的天,买水不用钱,坐车不用钱吗”,之后女子将自己的经历上传到网上,却多次被该公司的员工举报下架,但女子觉得自己没错,所以又再次发声了,网友看完这段视频,都觉得这是一种职场陋习,很多公司的HR,都会有kpi绩效,也就是一个月内必须要邀约多少求职者,无论最终面试成不成功,只要把求职者叫到公司了,就算一份绩效,因此有不少HR为了绩效,都会随便忽悠求职者到公司来面试,但这种情况对于求职者来说,确实是非常不合理的,所以这名女子会非常生气,也是情有可原,只能说这家公司的管理并不规范,还有不少需要改进的地方。大家怎么看呢?

 
									 
									 
									 
									 
									 
									 
									 
									